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6 NOVEMBER 2008. - Kaderdecreet houdende rationalisatie van de adviesverlenende functie voor de aangelegenheden geregeld krachtens artikel 138 van de Grondwet (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 19-12-2008 en tekstbijwerking tot 21-02-2025)
Titre
6 NOVEMBRE 2008. - Décret -cadre portant rationalisation de la fonction consultative pour les matières réglées en vertu de l'article 138 de la Constitution (NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 19-12-2008 et mise à jour au 21-02-2025)
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Table des matières
HOOFDSTUK I. - Overkoepelende maatregelen van t...
HOOFDSTUK II. - Diverse decretale bepalingen vo...
ONDERHOOFDSTUK I. - Instellingen voor tewerkste...
Afdeling 1. - Bepalingen gemeen aan de instelli...
Afdeling 2.
Afdeling 3. - Wijzigingen in het decreet van 10...
Afdeling 4. - Wijzigingen in het decreet van 19...
Afdeling 5. - Wijzigingen in het decreet van 3 ...
Afdeling 6. - Wijzigingen in het decreet van 12...
Afdeling 7.
Afdeling 8.
ONDERHOOFDSTUK II.
Afdeling 1.
Afdeling 2.
Onderafdeling 1.
Onderafdeling 2.
Onderafdeling 3.
Onderafdeling 4.
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A.
B.
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A.
B.
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Onderafdeling 4.
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Onderafdeling 6.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen.
Table des matières
CHAPITRE Ier. - Des mesures transversales appli...
CHAPITRE II. - De diverses dispositions décret ...
SOUS-CHAPITRE Ier. - Des organismes en matière ...
Section 1re. - Dispositions communes aux organi...
Section 2.
Section 3. - Modifications du décret du 10 avri...
Section 4. - Modifications du décret du 19 déce...
Section 5. - Modifications du décret du 3 févri...
Section 6. - Modifications du décret du 12 juil...
Section 7.
Section 8.
SOUS-CHAPITRE II.
Section 1re.
Section 2.
Sous-section 1re.
Sous-section 2.
Sous-section 3.
Sous-section 4.
Section 3.
Sous-section 1re.
Sous-section 2.
A.
B.
Sous-section 3.
A.
B.
Sous-section 4.
A.
B.
Sous-section 5.
A.
B.
Sous-section 6.
A.
B.
Sous-section 7.
A.
B.
Section 4.
Sous-section 1re.
Sous-section 2.
Sous-section 3.
Section 5.
Section 6.
Section 7.
Section 8.
Sous-section 1re.
Sous-section 2.
Sous-section 3.
Sous-section 4.
Sous-section 5.
Sous-section 6.
CHAPITRE III. - Dispositions finales.
Tekst (190)
Texte (190)
Artikel 1. Dit decreet regelt krachtens artikel 138 van de Grondwet aangelegenheden bedoeld in de artikelen 127, § 1 en 128, § 1, ervan.
Article 1. Le présent décret règle, en vertu de l'article 138 de la Constitution, des matières visées aux articles 127, § 1er et 128, § 1er, de celle-ci.
HOOFDSTUK I. - Overkoepelende maatregelen van toepassing op advies-, erkennings- of gelijkgestelde instellingen.
CHAPITRE Ier. - Des mesures transversales applicables aux organismes consultatifs, d'agrément ou assimilés.
Art. 2. [1 De in artikel 3 bedoelde overkoepelende maatregelen zijn van toepassing op de volgende instellingen :
1° CSIP-Commissie in het kader van het decreet van 10 juli 2013 betreffende de centra voor socioprofessionele inschakeling;
2° Commissie "chèques" in het kader van het decreet van 10 maart 2003 betreffende de financiële incentives voor de opleiding van werknemers die bij een onderneming in dienst zijn;
3° [4 Commissie in het kader van het decreet van 20 juli 2022 betreffende de basisopleiding digitale vaardigheden]4;
4° Commissie landbouwopleiding in het kader van het Landbouwwetboek;
5° Adviescommissie over de beroepen inzake sociale actie en gezondheid;
6° Advies- en overlegcommissie in arbeidsbemiddelingszaken;
7° Adviescommissie alternerende opleiding;
8° "Conseil wallon de l'égalité entre les hommes et les femmes" (Waalse raad voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen).]1
[3 "9° "Conseil wallon de lutte contre le racisme" (Waalse Raad voor Racismebestrijding). " ]3
1° CSIP-Commissie in het kader van het decreet van 10 juli 2013 betreffende de centra voor socioprofessionele inschakeling;
2° Commissie "chèques" in het kader van het decreet van 10 maart 2003 betreffende de financiële incentives voor de opleiding van werknemers die bij een onderneming in dienst zijn;
3° [4 Commissie in het kader van het decreet van 20 juli 2022 betreffende de basisopleiding digitale vaardigheden]4;
4° Commissie landbouwopleiding in het kader van het Landbouwwetboek;
5° Adviescommissie over de beroepen inzake sociale actie en gezondheid;
6° Advies- en overlegcommissie in arbeidsbemiddelingszaken;
7° Adviescommissie alternerende opleiding;
8° "Conseil wallon de l'égalité entre les hommes et les femmes" (Waalse raad voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen).]1
[3 "9° "Conseil wallon de lutte contre le racisme" (Waalse Raad voor Racismebestrijding). " ]3
Art. 2. [1 Les mesures transversales visées à l'article 3 s'appliquent aux organismes suivants :
1° Commission CISP, dans le cadre du décret du 10 juillet 2013 relatif aux centres d'insertion socioprofessionnelle;
2° Commission chèques dans le cadre du décret du 10 avril 2003 relatif aux incitants financiers à la formation des travailleurs occupés par les entreprises;
3° [4 Commission dans le cadre du décret du 20 juillet 2022 relatif à la formation de base au numérique]4;
4° Commission de la formation agricole dans le cadre du Code wallon de l'Agriculture;
5° Commission d'avis sur les recours en matière d'action sociale et de la santé;
6° Commission consultative et de concertation en matière de placement;
7° Commission consultative formation en alternance;
8° Conseil wallon de l'égalité entre hommes et femmes.]1
[3 9° Conseil wallon de lutte contre le racisme. ]3
1° Commission CISP, dans le cadre du décret du 10 juillet 2013 relatif aux centres d'insertion socioprofessionnelle;
2° Commission chèques dans le cadre du décret du 10 avril 2003 relatif aux incitants financiers à la formation des travailleurs occupés par les entreprises;
3° [4 Commission dans le cadre du décret du 20 juillet 2022 relatif à la formation de base au numérique]4;
4° Commission de la formation agricole dans le cadre du Code wallon de l'Agriculture;
5° Commission d'avis sur les recours en matière d'action sociale et de la santé;
6° Commission consultative et de concertation en matière de placement;
7° Commission consultative formation en alternance;
8° Conseil wallon de l'égalité entre hommes et femmes.]1
[3 9° Conseil wallon de lutte contre le racisme. ]3
Art. 3. § 1. De volgende regels zijn van toepassing op de instellingen bedoeld in artikel 2 :
1° voor elk gewoon lid wordt een plaatsvervangend lid aangewezen. Als het lid krachtens de bepalingen die de werking en de organisatie van de instelling regelen aangewezen wordt wegens een specifieke functie die hij uitoefent of een titel die hij draagt, kan van deze regel worden afgeweken;
2° een plaatsvervangend lid kan slechts zitting hebben indien het gewoon lid dat hij vervangt afwezig is;
3° de plaatsvervangende leden beschikken over dezelfde documenten betreffende de vergaderingen van de instelling als de gewone leden. Deze documenten worden gelijktijdig aan de plaatsvervangende en aan de gewone leden overgemaakt;
4° [1 ...]1
5° de leden van de Regering of hun gemachtigden [1 kunnen op de vergaderingen uitgenodigd worden]1 als een vraagstuk waarvoor ze bevoegd zijn voor advies aan de instellingen wordt overgelegd;
6° als het mandaat van een lid verstrijkt vóór de vastgelegde datum verstrijkt, wordt het door een vervanger voleindigd.
7° de mandaten van de leden binnen de instelling worden integraal hernieuwd;
8° het mandaat van de leden loopt vijf jaar;
9° een lid van de Kamer van Volksvertegenwoordigers, van de Senaat, van het Europees Parlement of van één van de gewestelijke en gemeenschappelijke parlementen mag niet als lid worden aangewezen; Deze regel is niet van toepassing op de personen die binnen de instelling wegens hun hoedanigheid van verkozene of vertegenwoordiger van de plaatselijke besturen worden aangewezen indien de bepalingen die de werking en de organisatie van de instelling regelen uitdrukkelijk voorzien in die hoedanigheid;
10° de instelling geeft advies binnen vijfendertig dagen, te rekenen van de datum van ontvangst van het volledige dossier betreffende de adviesaanvraag. Die termijn kan evenwel tot tien dagen herleid worden of door de Regering verlengd worden als de aanvraag van bijzonder belang of ingewikkeld is. Bij gebrek aan advies binnen de voorgeschreven termijn wordt aan de adviesvereiste voorbijgegaan;
11° het is ieder lid verboden te beraadslagen over vraagstukken waarbij hij een rechtstreeks of onrechtstreeks, patrimoniaal of persoonlijk belang heeft. Een lid dat belangen vertegenwoordigt van de entiteit waardoor het binnen de instelling is voorgedragen of aangewezen, wordt niet als persoonlijk of onrechtstreeks belang beschouwd;
12° niemand kan als lid aangewezen worden als hij veroordeeld is of als hij lid is van een instelling of een vereniging die krachtens een in kracht van gewijsde getreden rechterlijke beslissing veroordeeld is voor niet-naleving van de democratische principes zoals vermeld in het Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden, in de Grondwet, in de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde door racisme en xenofobie ingegeven daden of in de wet van 23 maart 1995 tot bestraffing van het ontkennen, minimaliseren, rechtvaardigen of goedkeuren van de genocide die tijdens de tweede wereldoorlog door het Duitse nationaal-socialistische regime is gepleegd.
Dit verbod houdt op tien jaar na de beslissing van bovenvermelde rechterlijke beslissing indien vastgesteld kan worden dat de persoon of de vereniging publiekelijk afgezien heeft van zijn/haar vijandige houding tegen de democratische principes vermeld in de bepalingen bedoeld in het vorige lid.
Het houdt op één jaar na bovenvermelde rechterlijke beslissing indien de persoon de vereniging heeft verlaten wegens en onmiddellijk na haar veroordeling voor niet-naleving van de democratische principes vermeld in de bepalingen bedoeld in het vorige lid;
13° behalve de bepalingen die de werking en de organisatie van de instelling regelen wordt op beslissing van de instelling als ontslagnemend beschouwd het lid :
- dat zonder rechtvaardiging meer dan 3 opeenvolgende vergaderingen niet heeft bijgewoond waarvoor het regelmatig is opgeroepen;
- dat zonder medische reden meer dan de helft van de tijdens de twaalf laatste maanden georganiseerde vergaderingen niet heeft bijgewoond waarvoor hij regelmatig is opgeroepen;
- dat zich niet houdt aan de vertrouwelijke aard van de beraadslagingen of van de documenten wanneer ze erkend is overeenkomstig de wettelijke of reglementaire bepalingen, met inbegrip van de bepalingen van het huishoudelijk reglement;
- dat zich vijandig opstelt of deel uitmaakt van een instelling of een vereniging die zich vijandig opstelt t.o.v. de democratische principes zoals vermeld in het Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden, in de Grondwet, in de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde door racisme en xenofobie ingegeven daden of in de wet van 23 maart 1995 tot bestraffing van het ontkennen, minimaliseren, rechtvaardigen of goedkeuren van de genocide die tijdens de Tweede Wereldoorlog door het Duitse nationaal-socialistische regime is gepleegd;
14° bij gebrek aan andere regels waarin de bepalingen tot regeling van de werking en de organisatie van de instelling uitdrukkelijk voorzien, wordt :
- het aanwezigheidsquorum vastgelegd op de helft van de leden;
- het stemmingsquorum vastgelegd op de meerderheid van de aanwezige leden;
15° als het aanwezigheidsquorum niet bereikt kan worden, kan op korte termijn en minstens 24 uur na de vergadering waarop de quorum niet werd bereikt, een nieuwe vergadering bijeengeroepen worden om over dezelfde agenda te beraadslagen. In geval van gemotiveerde dringende noodzakelijkheid kan deze termijn worden ingekort. Tijdens een nieuwe bijeenroeping kan, ongeacht het aantal aanwezige leden, op geldige wijze worden beraadslaagd;
16° de verplaatsingskosten van de leden worden vergoed zoals die van de personeelsleden van de diensten van de Waalse Regering krachtens de Waalse Ambtenarencode;
17° in geval van dringende noodzakelijkheid of in speciaal gemotiveerde omstandigheden kan het advies van de instelling uitgebracht worden volgens een schriftelijke procedure onder de leden;
18° per instelling of voor een geheel van instellingen wordt een jaarlijks activiteitenverslag opgemaakt dat op een website ingekeken kan worden. Dat verslag wordt gelijktijdig aan de Regering en aan het Waals Parlement overgemaakt uiterlijk tegen het einde van de maand september van het jaar dat volgt op het jaar waarop het betrekking heeft;
19° elke instelling stelt een huishoudelijk reglement op en legt het ter goedkeuring aan de Regering voor, samen met de wijzigingen die er eventueel in aangebracht worden. Het huishoudelijk reglement slaat o.a. op de volgende punten, behalve als ze het voorwerp uitmaken van specifieke wettelijke of reglementaire bepalingen :
- het minimumaantal jaarlijkse vergaderingen;
- de verplichting om notulen op te stellen van de debatten die tijdens elke vergadering gevoerd worden;
- de wijze waarop de documenten aan de gewone en plaatsvervangende leden worden overgemaakt;
- de procedure voor de bijeenroeping van de vergaderingen;
- de beroepsvoorwaarden en de modaliteiten tot uitvoering van de schriftelijke procedure inzake het uitbrengen van advies in geval van hoogdringendheid of in bijzonder gemotiveerde omstandigheden;
- desgevallend, de in acht te nemen regels in het kader van de opmaak van de begroting van de instelling;
- de voorwaarden en situaties waarvoor de vertrouwelijkheid van de beraadslagingen of de documenten kan worden toegepast;
- desgevallend, de zetel en de plaats van de vergaderingen van de instelling;
- de modaliteiten voor het raadplegen van het jaarverslag;
- het al dan niet openbaar karakter van de vergaderingen van de instelling;
[1 - in voorkomend geval, de gemeenschappelijke procedures betreffende de administratieve behandeling en de indiening van de dossiers;]1
20° voor de uitoefening van hun opdrachten kunnen de instellingen beroep doen op externe deskundigen.
§ 2. De wettelijke, reglementaire of statutaire bepalingen van kracht vóór de inwerkingtreding van dit decreet die de werking en de organisatie van de in artikel 1 bedoelde instellingen regelen en die niet stroken met de regels bedoeld in paragraaf 1 van dit artikel worden opgeheven.
1° voor elk gewoon lid wordt een plaatsvervangend lid aangewezen. Als het lid krachtens de bepalingen die de werking en de organisatie van de instelling regelen aangewezen wordt wegens een specifieke functie die hij uitoefent of een titel die hij draagt, kan van deze regel worden afgeweken;
2° een plaatsvervangend lid kan slechts zitting hebben indien het gewoon lid dat hij vervangt afwezig is;
3° de plaatsvervangende leden beschikken over dezelfde documenten betreffende de vergaderingen van de instelling als de gewone leden. Deze documenten worden gelijktijdig aan de plaatsvervangende en aan de gewone leden overgemaakt;
4° [1 ...]1
5° de leden van de Regering of hun gemachtigden [1 kunnen op de vergaderingen uitgenodigd worden]1 als een vraagstuk waarvoor ze bevoegd zijn voor advies aan de instellingen wordt overgelegd;
6° als het mandaat van een lid verstrijkt vóór de vastgelegde datum verstrijkt, wordt het door een vervanger voleindigd.
7° de mandaten van de leden binnen de instelling worden integraal hernieuwd;
8° het mandaat van de leden loopt vijf jaar;
9° een lid van de Kamer van Volksvertegenwoordigers, van de Senaat, van het Europees Parlement of van één van de gewestelijke en gemeenschappelijke parlementen mag niet als lid worden aangewezen; Deze regel is niet van toepassing op de personen die binnen de instelling wegens hun hoedanigheid van verkozene of vertegenwoordiger van de plaatselijke besturen worden aangewezen indien de bepalingen die de werking en de organisatie van de instelling regelen uitdrukkelijk voorzien in die hoedanigheid;
10° de instelling geeft advies binnen vijfendertig dagen, te rekenen van de datum van ontvangst van het volledige dossier betreffende de adviesaanvraag. Die termijn kan evenwel tot tien dagen herleid worden of door de Regering verlengd worden als de aanvraag van bijzonder belang of ingewikkeld is. Bij gebrek aan advies binnen de voorgeschreven termijn wordt aan de adviesvereiste voorbijgegaan;
11° het is ieder lid verboden te beraadslagen over vraagstukken waarbij hij een rechtstreeks of onrechtstreeks, patrimoniaal of persoonlijk belang heeft. Een lid dat belangen vertegenwoordigt van de entiteit waardoor het binnen de instelling is voorgedragen of aangewezen, wordt niet als persoonlijk of onrechtstreeks belang beschouwd;
12° niemand kan als lid aangewezen worden als hij veroordeeld is of als hij lid is van een instelling of een vereniging die krachtens een in kracht van gewijsde getreden rechterlijke beslissing veroordeeld is voor niet-naleving van de democratische principes zoals vermeld in het Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden, in de Grondwet, in de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde door racisme en xenofobie ingegeven daden of in de wet van 23 maart 1995 tot bestraffing van het ontkennen, minimaliseren, rechtvaardigen of goedkeuren van de genocide die tijdens de tweede wereldoorlog door het Duitse nationaal-socialistische regime is gepleegd.
Dit verbod houdt op tien jaar na de beslissing van bovenvermelde rechterlijke beslissing indien vastgesteld kan worden dat de persoon of de vereniging publiekelijk afgezien heeft van zijn/haar vijandige houding tegen de democratische principes vermeld in de bepalingen bedoeld in het vorige lid.
Het houdt op één jaar na bovenvermelde rechterlijke beslissing indien de persoon de vereniging heeft verlaten wegens en onmiddellijk na haar veroordeling voor niet-naleving van de democratische principes vermeld in de bepalingen bedoeld in het vorige lid;
13° behalve de bepalingen die de werking en de organisatie van de instelling regelen wordt op beslissing van de instelling als ontslagnemend beschouwd het lid :
- dat zonder rechtvaardiging meer dan 3 opeenvolgende vergaderingen niet heeft bijgewoond waarvoor het regelmatig is opgeroepen;
- dat zonder medische reden meer dan de helft van de tijdens de twaalf laatste maanden georganiseerde vergaderingen niet heeft bijgewoond waarvoor hij regelmatig is opgeroepen;
- dat zich niet houdt aan de vertrouwelijke aard van de beraadslagingen of van de documenten wanneer ze erkend is overeenkomstig de wettelijke of reglementaire bepalingen, met inbegrip van de bepalingen van het huishoudelijk reglement;
- dat zich vijandig opstelt of deel uitmaakt van een instelling of een vereniging die zich vijandig opstelt t.o.v. de democratische principes zoals vermeld in het Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden, in de Grondwet, in de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde door racisme en xenofobie ingegeven daden of in de wet van 23 maart 1995 tot bestraffing van het ontkennen, minimaliseren, rechtvaardigen of goedkeuren van de genocide die tijdens de Tweede Wereldoorlog door het Duitse nationaal-socialistische regime is gepleegd;
14° bij gebrek aan andere regels waarin de bepalingen tot regeling van de werking en de organisatie van de instelling uitdrukkelijk voorzien, wordt :
- het aanwezigheidsquorum vastgelegd op de helft van de leden;
- het stemmingsquorum vastgelegd op de meerderheid van de aanwezige leden;
15° als het aanwezigheidsquorum niet bereikt kan worden, kan op korte termijn en minstens 24 uur na de vergadering waarop de quorum niet werd bereikt, een nieuwe vergadering bijeengeroepen worden om over dezelfde agenda te beraadslagen. In geval van gemotiveerde dringende noodzakelijkheid kan deze termijn worden ingekort. Tijdens een nieuwe bijeenroeping kan, ongeacht het aantal aanwezige leden, op geldige wijze worden beraadslaagd;
16° de verplaatsingskosten van de leden worden vergoed zoals die van de personeelsleden van de diensten van de Waalse Regering krachtens de Waalse Ambtenarencode;
17° in geval van dringende noodzakelijkheid of in speciaal gemotiveerde omstandigheden kan het advies van de instelling uitgebracht worden volgens een schriftelijke procedure onder de leden;
18° per instelling of voor een geheel van instellingen wordt een jaarlijks activiteitenverslag opgemaakt dat op een website ingekeken kan worden. Dat verslag wordt gelijktijdig aan de Regering en aan het Waals Parlement overgemaakt uiterlijk tegen het einde van de maand september van het jaar dat volgt op het jaar waarop het betrekking heeft;
19° elke instelling stelt een huishoudelijk reglement op en legt het ter goedkeuring aan de Regering voor, samen met de wijzigingen die er eventueel in aangebracht worden. Het huishoudelijk reglement slaat o.a. op de volgende punten, behalve als ze het voorwerp uitmaken van specifieke wettelijke of reglementaire bepalingen :
- het minimumaantal jaarlijkse vergaderingen;
- de verplichting om notulen op te stellen van de debatten die tijdens elke vergadering gevoerd worden;
- de wijze waarop de documenten aan de gewone en plaatsvervangende leden worden overgemaakt;
- de procedure voor de bijeenroeping van de vergaderingen;
- de beroepsvoorwaarden en de modaliteiten tot uitvoering van de schriftelijke procedure inzake het uitbrengen van advies in geval van hoogdringendheid of in bijzonder gemotiveerde omstandigheden;
- desgevallend, de in acht te nemen regels in het kader van de opmaak van de begroting van de instelling;
- de voorwaarden en situaties waarvoor de vertrouwelijkheid van de beraadslagingen of de documenten kan worden toegepast;
- desgevallend, de zetel en de plaats van de vergaderingen van de instelling;
- de modaliteiten voor het raadplegen van het jaarverslag;
- het al dan niet openbaar karakter van de vergaderingen van de instelling;
[1 - in voorkomend geval, de gemeenschappelijke procedures betreffende de administratieve behandeling en de indiening van de dossiers;]1
20° voor de uitoefening van hun opdrachten kunnen de instellingen beroep doen op externe deskundigen.
§ 2. De wettelijke, reglementaire of statutaire bepalingen van kracht vóór de inwerkingtreding van dit decreet die de werking en de organisatie van de in artikel 1 bedoelde instellingen regelen en die niet stroken met de regels bedoeld in paragraaf 1 van dit artikel worden opgeheven.
Modifications
Art. 3. § 1er. Les règles suivantes sont applicables aux organismes visés à l'article 2 :
1° pour chaque membre effectif, il est désigné un membre suppléant. Lorsque le membre est, en vertu des dispositions qui régentent le fonctionnement et l'organisation de l'organisme, désigné en raison d'une fonction spécifique qu'il assume ou d'un titre qu'il porte, il peut être dérogé à cette règle;
2° un membre suppléant ne peut siéger qu'en l'absence du membre effectif qu'il remplace;
3° les membres suppléants disposent des mêmes documents afférents aux réunions de l'organisme que les membres effectifs. Ces documents sont transmis aux membres suppléants concomitamment à leur transmission aux membres effectifs;
4° [1 ...]1
5° les membres du Gouvernement, ou leurs délégués, peuvent [1 être invités]1 aux réunions lorsqu'une question relevant de leur compétence est soumise à l'avis des organismes;
6° lorsque le mandat d'un membre prend fin avant le terme fixé, le remplaçant achève la durée du mandat restant à courir;
7° le renouvellement du mandat des membres au sein de l'organisme se fait intégralement;
8° la durée du mandat des membres est fixée à cinq ans;
9° nul ne peut être désigné comme membre s'il est membre de la Chambre des représentants, du Sénat, du Parlement européen ou d'un des parlements régionaux et communautaires. Cette règle n'est pas applicable aux personnes qui sont désignées au sein de l'organisme en raison de leur qualité d'élu ou de représentant des pouvoirs locaux lorsque cette qualité est expressément prévue par les dispositions qui régentent le fonctionnement et l'organisation de l'organisme;
10° l'organisme donne son avis dans les trente-cinq jours, à partir de la date de réception du dossier de demande d'avis complet. Ce délai peut être ramené à dix jours ou, si la demande est particulièrement importante ou complexe, être prolongé par le Gouvernement. A défaut d'avis dans le délai imparti, il est passé outre;
11° il est interdit à tout membre de délibérer sur des objets pour lesquels il a un intérêt direct ou indirect, patrimonial ou personnel. N'est pas considéré comme intérêt personnel ou indirect le fait de représenter les intérêts de l'entité qui a proposé ou désigné le membre au sein de l'organisme;
12° nul ne peut être désigné comme membre s'il a été condamné ou est membre d'un organisme ou d'une association qui a été condamnée, en vertu d'une décision de justice coulée en force de chose jugée, pour non respect des principes de la démocratie tels qu'énoncés par la Convention de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales, par la Constitution, par la loi du 30 juillet 1981 tendant à réprimer certains actes inspirés par le racisme et la xénophobie ou par la loi du 23 mars 1995 tendant à réprimer la négation, la minimisation, la justification ou l'approbation du génocide commis par le régime national socialiste allemand pendant la seconde guerre mondiale.
Cette interdiction cesse dix années après la décision de justice précitée, s'il peut être établi que la personne ou l'association a publiquement renoncé à son hostilité vis-à-vis des principes démocratiques énoncés par les dispositions visées à l'alinéa qui précède.
Elle cesse un an après la décision de justice précitée, si la personne a démissionné de l'association en raison de et immédiatement après la condamnation de cette dernière pour non-respect des principes démocratiques énoncés par les dispositions visées à l'alinéa qui précède;
13° outre ce qui est prévu par les dispositions qui régentent le fonctionnement et l'organisation de l'organisme, est réputé démissionnaire, sur décision de l'organisme, le membre :
- qui a été absent de manière non justifiée à plus de trois réunions consécutives auxquelles il a été régulièrement convoqué;
- qui a été absent sans raison médicale à plus de la moitié des réunions tenues au cours des douze derniers mois auxquelles il a été régulièrement convoqué;
- qui ne respecte pas le caractère confidentiel des délibérations ou des documents, lorsqu'un tel caractère confidentiel est reconnu conformément aux dispositions de nature légale ou réglementaire, en ce compris celles qui résultent du règlement d'ordre intérieur;
- qui marque une hostilité ou est membre d'un organisme ou d'une association qui marque une hostilité vis-à-vis des principes de la démocratie tels qu'énoncés par la Convention de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales, par la Constitution, par la loi du 30 juillet 1981 tendant à réprimer certains actes inspirés par le racisme et la xénophobie ou par la loi du 23 mars 1995 tendant à réprimer la négation, la minimisation, la justification ou l'approbation du génocide commis par le régime national socialiste allemand pendant la seconde guerre mondiale;
14° à défaut d'autres règles prévues expressément dans les dispositions qui régentent le fonctionnement et l'organisation de l'organisme :
- le quorum de présence est fixé à la moitié des membres;
- le quorum de vote est fixé à la majorité des membres présents;
15° lorsque le quorum de présence n'est pas rencontré, une nouvelle réunion peut être convoquée, sous un bref délai, et au moins 24 heures après la réunion où le quorum n'a pu être atteint, afin de délibérer sur le même ordre du jour. En cas d'urgence dûment motivée, ce délai peut être réduit. Lors d'une reconvocation, il peut être délibéré valablement quel que soit le nombre des présents;
16° les membres bénéficient en matière de frais de déplacement des indemnités prévues pour les agents des services du Gouvernement en vertu du Code de la Fonction publique;
17° en cas d'urgence ou dans des circonstances spécialement motivées, l'avis de l'organisme peut être remis selon une procédure écrite entre les membres;
18° par organisme ou pour un ensemble d'organismes, un rapport d'activités annuel, consultable sur un site Internet, est réalisé et transmis concomitamment au Gouvernement et au Parlement wallons au plus tard pour la fin du mois de septembre de l'année qui suit celle à laquelle il se rapporte;
19° chaque organisme élabore un règlement d'ordre intérieur et le soumet, de même que ses éventuelles modifications ultérieures, à l'approbation du Gouvernement. Le règlement d'ordre intérieur traite notamment des points suivants, sauf si ces points font l'objet de dispositions légales ou réglementaires spécifiques :
- le nombre minimal de réunions annuelles;
- l'obligation de rédiger un procès-verbal des débats tenus au cours de chaque réunion;
- le mode de transmission des documents aux membres effectifs et suppléants;
- la procédure de convocation de réunions;
- les conditions de recours ainsi que les modalités de mise en oeuvre de la procédure écrite de remise d'avis en cas d'urgence ou dans des circonstances spécialement motivées;
- le cas échéant, les règles à respecter dans le cadre de l'élaboration du budget de l'organisme;
- les conditions et situations dans lesquelles la confidentialité des délibérations ou des documents peut être appliquée;
- le cas échéant, le siège et le lieu des réunions de l'organisme;
- les modalités de consultation du rapport annuel;
- le caractère public ou non des réunions de l'organisme;
[1 - le cas échéant, les procédures communes relatives à l'instruction administrative et à la présentation des dossiers;]1
20° dans l'exercice de leurs missions, les organismes peuvent faire appel à des experts extérieurs.
§ 2. Les dispositions légales, réglementaires ou statutaires antérieures à l'entrée en vigueur du présent décret qui régentent le fonctionnement et l'organisation des organismes visés à l'article 2 et qui ne respectent pas les règles posées au paragraphe 1er du présent article sont abrogées.
1° pour chaque membre effectif, il est désigné un membre suppléant. Lorsque le membre est, en vertu des dispositions qui régentent le fonctionnement et l'organisation de l'organisme, désigné en raison d'une fonction spécifique qu'il assume ou d'un titre qu'il porte, il peut être dérogé à cette règle;
2° un membre suppléant ne peut siéger qu'en l'absence du membre effectif qu'il remplace;
3° les membres suppléants disposent des mêmes documents afférents aux réunions de l'organisme que les membres effectifs. Ces documents sont transmis aux membres suppléants concomitamment à leur transmission aux membres effectifs;
4° [1 ...]1
5° les membres du Gouvernement, ou leurs délégués, peuvent [1 être invités]1 aux réunions lorsqu'une question relevant de leur compétence est soumise à l'avis des organismes;
6° lorsque le mandat d'un membre prend fin avant le terme fixé, le remplaçant achève la durée du mandat restant à courir;
7° le renouvellement du mandat des membres au sein de l'organisme se fait intégralement;
8° la durée du mandat des membres est fixée à cinq ans;
9° nul ne peut être désigné comme membre s'il est membre de la Chambre des représentants, du Sénat, du Parlement européen ou d'un des parlements régionaux et communautaires. Cette règle n'est pas applicable aux personnes qui sont désignées au sein de l'organisme en raison de leur qualité d'élu ou de représentant des pouvoirs locaux lorsque cette qualité est expressément prévue par les dispositions qui régentent le fonctionnement et l'organisation de l'organisme;
10° l'organisme donne son avis dans les trente-cinq jours, à partir de la date de réception du dossier de demande d'avis complet. Ce délai peut être ramené à dix jours ou, si la demande est particulièrement importante ou complexe, être prolongé par le Gouvernement. A défaut d'avis dans le délai imparti, il est passé outre;
11° il est interdit à tout membre de délibérer sur des objets pour lesquels il a un intérêt direct ou indirect, patrimonial ou personnel. N'est pas considéré comme intérêt personnel ou indirect le fait de représenter les intérêts de l'entité qui a proposé ou désigné le membre au sein de l'organisme;
12° nul ne peut être désigné comme membre s'il a été condamné ou est membre d'un organisme ou d'une association qui a été condamnée, en vertu d'une décision de justice coulée en force de chose jugée, pour non respect des principes de la démocratie tels qu'énoncés par la Convention de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales, par la Constitution, par la loi du 30 juillet 1981 tendant à réprimer certains actes inspirés par le racisme et la xénophobie ou par la loi du 23 mars 1995 tendant à réprimer la négation, la minimisation, la justification ou l'approbation du génocide commis par le régime national socialiste allemand pendant la seconde guerre mondiale.
Cette interdiction cesse dix années après la décision de justice précitée, s'il peut être établi que la personne ou l'association a publiquement renoncé à son hostilité vis-à-vis des principes démocratiques énoncés par les dispositions visées à l'alinéa qui précède.
Elle cesse un an après la décision de justice précitée, si la personne a démissionné de l'association en raison de et immédiatement après la condamnation de cette dernière pour non-respect des principes démocratiques énoncés par les dispositions visées à l'alinéa qui précède;
13° outre ce qui est prévu par les dispositions qui régentent le fonctionnement et l'organisation de l'organisme, est réputé démissionnaire, sur décision de l'organisme, le membre :
- qui a été absent de manière non justifiée à plus de trois réunions consécutives auxquelles il a été régulièrement convoqué;
- qui a été absent sans raison médicale à plus de la moitié des réunions tenues au cours des douze derniers mois auxquelles il a été régulièrement convoqué;
- qui ne respecte pas le caractère confidentiel des délibérations ou des documents, lorsqu'un tel caractère confidentiel est reconnu conformément aux dispositions de nature légale ou réglementaire, en ce compris celles qui résultent du règlement d'ordre intérieur;
- qui marque une hostilité ou est membre d'un organisme ou d'une association qui marque une hostilité vis-à-vis des principes de la démocratie tels qu'énoncés par la Convention de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales, par la Constitution, par la loi du 30 juillet 1981 tendant à réprimer certains actes inspirés par le racisme et la xénophobie ou par la loi du 23 mars 1995 tendant à réprimer la négation, la minimisation, la justification ou l'approbation du génocide commis par le régime national socialiste allemand pendant la seconde guerre mondiale;
14° à défaut d'autres règles prévues expressément dans les dispositions qui régentent le fonctionnement et l'organisation de l'organisme :
- le quorum de présence est fixé à la moitié des membres;
- le quorum de vote est fixé à la majorité des membres présents;
15° lorsque le quorum de présence n'est pas rencontré, une nouvelle réunion peut être convoquée, sous un bref délai, et au moins 24 heures après la réunion où le quorum n'a pu être atteint, afin de délibérer sur le même ordre du jour. En cas d'urgence dûment motivée, ce délai peut être réduit. Lors d'une reconvocation, il peut être délibéré valablement quel que soit le nombre des présents;
16° les membres bénéficient en matière de frais de déplacement des indemnités prévues pour les agents des services du Gouvernement en vertu du Code de la Fonction publique;
17° en cas d'urgence ou dans des circonstances spécialement motivées, l'avis de l'organisme peut être remis selon une procédure écrite entre les membres;
18° par organisme ou pour un ensemble d'organismes, un rapport d'activités annuel, consultable sur un site Internet, est réalisé et transmis concomitamment au Gouvernement et au Parlement wallons au plus tard pour la fin du mois de septembre de l'année qui suit celle à laquelle il se rapporte;
19° chaque organisme élabore un règlement d'ordre intérieur et le soumet, de même que ses éventuelles modifications ultérieures, à l'approbation du Gouvernement. Le règlement d'ordre intérieur traite notamment des points suivants, sauf si ces points font l'objet de dispositions légales ou réglementaires spécifiques :
- le nombre minimal de réunions annuelles;
- l'obligation de rédiger un procès-verbal des débats tenus au cours de chaque réunion;
- le mode de transmission des documents aux membres effectifs et suppléants;
- la procédure de convocation de réunions;
- les conditions de recours ainsi que les modalités de mise en oeuvre de la procédure écrite de remise d'avis en cas d'urgence ou dans des circonstances spécialement motivées;
- le cas échéant, les règles à respecter dans le cadre de l'élaboration du budget de l'organisme;
- les conditions et situations dans lesquelles la confidentialité des délibérations ou des documents peut être appliquée;
- le cas échéant, le siège et le lieu des réunions de l'organisme;
- les modalités de consultation du rapport annuel;
- le caractère public ou non des réunions de l'organisme;
[1 - le cas échéant, les procédures communes relatives à l'instruction administrative et à la présentation des dossiers;]1
20° dans l'exercice de leurs missions, les organismes peuvent faire appel à des experts extérieurs.
§ 2. Les dispositions légales, réglementaires ou statutaires antérieures à l'entrée en vigueur du présent décret qui régentent le fonctionnement et l'organisation des organismes visés à l'article 2 et qui ne respectent pas les règles posées au paragraphe 1er du présent article sont abrogées.
Modifications
HOOFDSTUK II. - Diverse decretale bepalingen voor de omzetting van de overkoepelende maatregelen bedoeld in hoofdstuk 1 en voor een rationalisatie van de adviesverlenende functie.
CHAPITRE II. - De diverses dispositions décret les assurant la transposition des mesures transversales visées au chapitre Ier et assurant une rationalisation de la fonction consultative.
ONDERHOOFDSTUK I. - Instellingen voor tewerkstelling en opleiding.
SOUS-CHAPITRE Ier. - Des organismes en matière d'emploi et de formation.
Afdeling 1. - Bepalingen gemeen aan de instellingen bedoeld in de opschriften van de afdelingen 2 tot 8.
Section 1re. - Dispositions communes aux organismes visés dans les intitulés des sections 2 à 8.
Art. 4. Behalve de regels in artikel 3 gebeurt de benoeming van de leden van de verschillende instellingen bedoeld in de opschriften van de afdelingen 2 tot 8 met inachtneming van de volgende voorwaarden :
1° de leden worden door de Regering benoemd;
2° de Regering wijst, onder de leden, de voorzitter en de ondervoorzitter(s) van elk overlegorgaan aan;
3° de benoeming van de plaatsvervangende leden gebeurt op dezelfde wijze als die voorzien voor de gewone leden.
1° de leden worden door de Regering benoemd;
2° de Regering wijst, onder de leden, de voorzitter en de ondervoorzitter(s) van elk overlegorgaan aan;
3° de benoeming van de plaatsvervangende leden gebeurt op dezelfde wijze als die voorzien voor de gewone leden.
Art. 4. Outre les règles posées à l'article 3, la nomination des membres des différents organismes visés dans les intitulés des sections 2 à 8 intervient dans le respect des conditions suivantes :
1° les membres sont nommés par le Gouvernement;
2° le Gouvernement désigne, parmi les membres, les président et le ou les vice-présidents de chaque organe consultatif;
3° la nomination des membres suppléants s'effectue de la même manière que celle prévue pour les membres effectifs.
1° les membres sont nommés par le Gouvernement;
2° le Gouvernement désigne, parmi les membres, les président et le ou les vice-présidents de chaque organe consultatif;
3° la nomination des membres suppléants s'effectue de la même manière que celle prévue pour les membres effectifs.
Art. 5. De instellingen bedoeld in de opschriften van de afdelingen 2 tot 8 worden door hun respectievelijke voorzitters bijeengeroepen of als ze verhinderd zijn, door de ondervoorzitter.
Art. 5. Les organismes visés dans les intitulés des sections 2 à 8 sont convoqués par leurs présidents respectifs ou, lorsqu'ils sont empêchés, par le vice-président.
Art. 6. Op verzoek van één derde van de leden of telkens als de "Conseil économique et social de la Région wallonne" (Sociaal-Economische Raad van het Waalse Gewest) zulks nodig acht, worden de instellingen bedoeld in de opschriften van de afdelingen 2 tot 6 door hun voorzitter bijeengeroepen.
Art. 6. A la demande d'un tiers des membres ou chaque fois que le Conseil économique et social de la Région wallonne le juge nécessaire, les organismes visés dans les intitulés des sections 2 à 6 sont convoqués par leur président.
Art. 7. Ter aanvulling van wat er in artikel 3, § 1, 20°, is voorzien, bepaalt het huishoudelijk reglement minstens :
1° de werkmethodologie die de instelling in acht wil nemen;
2° het minimum aantal jaarlijkse vergaderingen, minstens één vergadering per kwartaal, behalve voor de instellingen die zich niet moeten uitspreken over subsidie-aanvragen;
3° de verplichting om het besprokene van elke vergadering te notuleren;
4° het feit dat het advies wordt uitgesproken namens de instelling en zonder vermeldingen op naam;
5° deontologische regels die bepalingen bevatten i.v.m. de belangenconflicten.
1° de werkmethodologie die de instelling in acht wil nemen;
2° het minimum aantal jaarlijkse vergaderingen, minstens één vergadering per kwartaal, behalve voor de instellingen die zich niet moeten uitspreken over subsidie-aanvragen;
3° de verplichting om het besprokene van elke vergadering te notuleren;
4° het feit dat het advies wordt uitgesproken namens de instelling en zonder vermeldingen op naam;
5° deontologische regels die bepalingen bevatten i.v.m. de belangenconflicten.
Art. 7. Le règlement d'ordre intérieur fixe au minimum, en complément de ce qui est prévu à l'article 3, § 1er, 20° :
1° la méthodologie de travail que l'organisme entend suivre;
2° le nombre minimal de réunions annuelles, celui-ci ne pouvant être inférieur à une par trimestre, sauf pour ce qui concerne les organismes qui ne se prononcent pas sur des demandes de subventions;
3° l'obligation de rédiger un procès-verbal des débats tenus au cours de chaque réunion;
4° le fait que l'avis rendu l'est au nom de l'organisme et sans indications nominatives;
5° des règles de déontologie comprenant des dispositions relatives aux conflits d'intérêts.
1° la méthodologie de travail que l'organisme entend suivre;
2° le nombre minimal de réunions annuelles, celui-ci ne pouvant être inférieur à une par trimestre, sauf pour ce qui concerne les organismes qui ne se prononcent pas sur des demandes de subventions;
3° l'obligation de rédiger un procès-verbal des débats tenus au cours de chaque réunion;
4° le fait que l'avis rendu l'est au nom de l'organisme et sans indications nominatives;
5° des règles de déontologie comprenant des dispositions relatives aux conflits d'intérêts.
Art. 8. Het secretariaat van de instellingen bedoeld in de opschriften van de afdelingen 2 tot 6 wordt waargenomen door de "Conseil économique et social de la Région wallonne", waarmee de Administratie samenwerkt.
Art. 8. Le secrétariat des organismes visés dans les intitulés des sections 2 à 6 est assuré par le Conseil économique et social de la Région wallonne avec lequel l'Administration collabore.
Art. 9. § 1. Als de instellingen bedoeld in de opschriften van de afdelingen 2 tot 8 een advies moeten verlenen, wordt laatstgenoemde door de voorzitter van het betrokken orgaan of zijn vervanger ter kennisgeving aan de Regering en aan de "Conseil économique et social de la Région wallonne" overgemaakt.
§ 2. Elke instelling bedoeld in paragraaf 1 kan, in het kader van haar opdrachten, initiatiefadviezen geven die zij aan de "Conseil économique et social de la Région wallonne" overmaakt.
§ 2. Elke instelling bedoeld in paragraaf 1 kan, in het kader van haar opdrachten, initiatiefadviezen geven die zij aan de "Conseil économique et social de la Région wallonne" overmaakt.
Art. 9. § 1er. Lorsque les organismes visés dans les intitulés des sections 2 à 8 sont tenus de délivrer un avis, celui-ci est transmis au Gouvernement ainsi qu'au Conseil économique et social de la Région wallonne pour information par le président de l'organe concerné, ou son remplaçant.
§ 2. Chaque organisme visé au paragraphe 1er peut, dans le cadre de ses missions, rendre des avis d'initiative qu'il transmet au Conseil économique et social de la Région wallonne.
§ 2. Chaque organisme visé au paragraphe 1er peut, dans le cadre de ses missions, rendre des avis d'initiative qu'il transmet au Conseil économique et social de la Région wallonne.
Art. 10. § 1. Een overlegorgaan bedoeld in de opschriften van de afdelingen 2 tot 8 kan alleen geldig beraadslagen wanneer minstens de meerderheid van zijn leden aanwezig is.
Als het aanwezigheidsquorum niet bereikt wordt, wordt het overlegorgaan opnieuw bijeengeroepen binnen een termijn van hoogstens tien dagen, behalve voor de met redenen omklede noodprocedures waarbij de termijn hoogstens vijf dagen mag bedragen.
Op deze nieuwe vergadering kan het overlegorgaan geldig beraadslagen over de agendapunten van de eerste vergadering, ongeacht het aantal aanwezige leden.
§ 2. De beslissingen worden genomen bij meerderheid van de stemmen.
Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend, behalve als hij raadgevende stem heeft.
Als het aanwezigheidsquorum niet bereikt wordt, wordt het overlegorgaan opnieuw bijeengeroepen binnen een termijn van hoogstens tien dagen, behalve voor de met redenen omklede noodprocedures waarbij de termijn hoogstens vijf dagen mag bedragen.
Op deze nieuwe vergadering kan het overlegorgaan geldig beraadslagen over de agendapunten van de eerste vergadering, ongeacht het aantal aanwezige leden.
§ 2. De beslissingen worden genomen bij meerderheid van de stemmen.
Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend, behalve als hij raadgevende stem heeft.
Art. 10. § 1er. Un organe consultatif visé dans les intitulés des sections 2 à 8 ne peut délibérer valablement que si au moins la majorité de ses membres est présente.
Si le quorum de présence n'est pas atteint, l'organe consultatif est convoqué une seconde fois dans un délai ne dépassant pas dix jours, sauf pour les procédures d'urgence dûment motivée où le délai ne peut dépasser cinq jours.
A cette nouvelle réunion, l'organe consultatif peut délibérer valablement sur les mêmes points que ceux inscrits à l'ordre du jour de la première réunion, quel que soit le nombre de membres présents.
§ 2. Les décisions se prennent à la majorité des voix.
En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante sauf lorsqu'il a voix consultative.
Si le quorum de présence n'est pas atteint, l'organe consultatif est convoqué une seconde fois dans un délai ne dépassant pas dix jours, sauf pour les procédures d'urgence dûment motivée où le délai ne peut dépasser cinq jours.
A cette nouvelle réunion, l'organe consultatif peut délibérer valablement sur les mêmes points que ceux inscrits à l'ordre du jour de la première réunion, quel que soit le nombre de membres présents.
§ 2. Les décisions se prennent à la majorité des voix.
En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante sauf lorsqu'il a voix consultative.
Art. 11. Elke instelling bedoeld in de opschriften van de afdelingen 2 tot 8 is verplicht om haar advies te motiveren.
Het uittreksel van het advies van het overlegorgaan betreffende de aanvrager van een programmacontract, overeenkomst, bijzondere of meerjarige subsidie, beurs, erkenning, indeling of erkenning wordt gevoegd bij de beslissing die de Regering aan de aanvrager betekent.
Het uittreksel van het advies van het overlegorgaan betreffende de aanvrager van een programmacontract, overeenkomst, bijzondere of meerjarige subsidie, beurs, erkenning, indeling of erkenning wordt gevoegd bij de beslissing die de Regering aan de aanvrager betekent.
Art. 11. Chaque organisme visé dans les intitulés des sections 2 à 8 a l'obligation de motiver son avis.
L'extrait de l'avis de l'organe consultatif concernant le demandeur d'un contrat-programme, d'une convention, d'une subvention particulière ou pluriannuelle, d'une bourse, d'une reconnaissance, d'un classement ou d'un agrément, est joint à la décision que notifie le Gouvernement au demandeur.
L'extrait de l'avis de l'organe consultatif concernant le demandeur d'un contrat-programme, d'une convention, d'une subvention particulière ou pluriannuelle, d'une bourse, d'une reconnaissance, d'un classement ou d'un agrément, est joint à la décision que notifie le Gouvernement au demandeur.
Art. 12. De Regering bepaalt de aard en het bedrag van de bezoldigingen van de leden.
Art. 12. Le Gouvernement détermine la nature et le montant des émoluments des membres.
Art. 13. Elke instelling bedoeld in de opschriften van de afdelingen 2 tot 6 maakt haar jaarlijks activiteitenverslag aan de "Conseil économique et social de la Région wallonne" over.
Dit activiteitenverslag bevat minstens :
1° de vermelding van het aantal dossiers die haar werden overgemaakt;
2° het aantal uitgebrachte adviezen.
Dit activiteitenverslag bevat minstens :
1° de vermelding van het aantal dossiers die haar werden overgemaakt;
2° het aantal uitgebrachte adviezen.
Art. 13. Chaque organisme visé dans les intitulés des sections 2 à 6 transmet son rapport d'activités annuel au Conseil économique et social de la Région wallonne.
Ce rapport d'activités comprend au moins :
1° la mention du nombre de dossiers qui lui ont été soumis;
2° le nombre d'avis rendus.
Ce rapport d'activités comprend au moins :
1° la mention du nombre de dossiers qui lui ont été soumis;
2° le nombre d'avis rendus.
Afdeling 2.
Section 2.
Afdeling 3. - Wijzigingen in het decreet van 10 april 2003 betreffende de financiële incentives voor de opleiding van werknemers die bij een onderneming in dienst zijn betreffende de Commissie "chèques".
Section 3. - Modifications du décret du 10 avril 2003 relatif aux incitants financiers à la formation des travailleurs occupés par les entreprises concernant la Commission chèques.
Art. 24. Artikel 2 van het decreet van 10 april 2003 betreffende de financiële incentives voor de opleiding van werknemers die bij een onderneming in dienst zijn wordt aangevuld als volgt :
11° "Administratie" : de Directie Beroepsopleiding van het Departement Werk en Beroepsopleiding van het Directoraat-generaal Economie, Werk en Onderzoek van de Waalse Overheidsdienst."
11° "Administratie" : de Directie Beroepsopleiding van het Departement Werk en Beroepsopleiding van het Directoraat-generaal Economie, Werk en Onderzoek van de Waalse Overheidsdienst."
Art. 24. L'article 2 du décret du 10 avril 2003 relatif aux incitants financiers à la formation des travailleurs occupés par les entreprises est complété comme suit :
11° "Administration" : la Direction de la Formation professionnelle du Département Emploi et Formation professionnelle de la Direction générale Economie, Emploi et Recherche du Service public de Wallonie".
11° "Administration" : la Direction de la Formation professionnelle du Département Emploi et Formation professionnelle de la Direction générale Economie, Emploi et Recherche du Service public de Wallonie".
Art. 25. In hetzelfde decreet wordt een artikel 24bis ingevoegd, luidend als volgt :
"Art. 24bis. § 1. Er wordt een Commissie "chèques" ingesteld, hierna "de Commissie" genoemd, die belast is met :
1° in het kader van het stelsel "vormingscheque", op aanvraag van de Administratie een voorstel aan de Regering overmaken betreffende de toekenning, de hernieuwing, of de weigering van de erkenning als zij vindt dat één of meerdere erkenningscriteria vastgelegd door of krachtens dit decreet niet zijn vervuld;
2° een vergadering houden op verzoek van één van haar leden die kennis genomen zou hebben van feiten die betrekking hebben op overtredingen of tekortkomingen inzake de bepalingen van het decreet, de situatie analyseren en de Regering en de Administratie op de hoogte houden van de feiten van de zaak;
3° in het kader van de afstandsvorming, aan de Regering voor elk gebied van de vorming die het voorwerp uitmaakt van een erkenningsaanvraag een aantal forfaitaire uren voorstellen die door de vormingscheque gefinancierd zou kunnen worden;
4° een advies uitbrengen inzake de vormingscheques over de toekenning, hernieuwing, opschorting of intrekking van de erkenning van elke vormingsoperator, volgens de volgende criteria :
a) het professionalisme en de kwaliteit van de verleende diensten;
b) het vermogen om de relevantie van de projecten te analyseren;
c) het vermogen om de projectdrager te heroriënteren;
d) de begeleiding;
e) de inachtneming van de voorwaarden voor de controle op het systeem;
f) de verhouding, rekening houdend met het doelpubliek en de aard van de projecten, tussen het aantal cheques gebruikt door alle projectdragers die zijn opgeleid door de erkende opleidingsverstrekker en het aantal arbeidsplaatsen die zij hebben gecreëerd tijdens de vijf jaar volgend op het opstarten van de bedrijvigheid;
g) het aantal faillissementen die voorgekomen zijn bij de projectdragers die door de erkende opleidingsverstrekker gevormd zijn, rekening houdend met het doelpubliek en de aard van de projecten, tijdens de vijf jaar volgend op het opstarten van de bedrijvigheid.
De criteria bedoeld in de punten e) tot g) gelden enkel voor het advies met betrekking tot de hernieuwing, de opschorting en de intrekking van de erkenning.
De criteria bedoeld in het eerste lid kunnen door de Regering nader bepaald worden op voorstel van de Commissie.
§ 2. De Administratie is belast met :
1° in het kader van het stelsel "vormingscheque", een gemotiveerd voorstel aan de Regering overmaken betreffende de toekenning, de hernieuwing, of de weigering van de erkenning overeenkomstig de criteria van dit decreet;
2° telkens als de vastgelegde criteria voor de toekenning, de hernieuwing of de weigering van de erkenning niet ingevuld zijn, aan de Commissie een voorstel vragen binnen de door de Regering vastgelegde termijn vóór het overmaken van het dossier aan de Regering;
3° zorgen voor de opvolging van het proces betreffende de aanwijzing van de certificeerders en voor de goede uitvoering van hun opdracht en minstens in een halfjaarlijkse vergadering met hen voorzien, zodat ze de audit op uniforme en billijke wijze leiden door, desgevallend, het advies van de Commissie te vragen;
4° de opdrachten vervullen inzake de functie van controle en toezicht.
§ 3. De "Conseil économique et social de la Région wallonne" is belast met :
1° het secretariaat van de Commissie waarnemen;
2° op eigen initiatief of op verzoek van de Regering, gemotiveerde adviezen uitbrengen over elk vraagstuk betreffende de cheques.
§ 4. In het kader van het stelsel "vormingscheque" is de "FOREm" ermee belast om de opdrachten i.v.m. de functie dossierbeheer van de bedrijven en operatoren te vervullen.
In het kader van het stelsel "vormingscheques" voor de oprichting van ondernemingen is het Directoraat-generaal Economie, Werk en Onderzoek van de Waalse Overheidsdienst belast met het vervullen van de opdrachten betreffende het dossierbeheer van de operatoren en begunstigden.
§ 5. binnen de Commissie worden aangewezen :
1° twee gewone vertegenwoordigers en twee plaatsvervangende vertegenwoordigers van de representatieve werknemersorganisaties;
2° twee gewone vertegenwoordigers en twee plaatsvervangende vertegenwoordigers van de representatieve werkgeversorganisaties;
3° een gewone vertegenwoordigers en een plaatsvervangende vertegenwoordigers van de "FOREm";
4° een gewone vertegenwoordiger en een plaatsvervangende vertegenwoordiger van het " Institut wallon de l'évaluation, de la prospective et de la statistique " (Waals instituut voor evaluatie, toekomstverwachting en statistiek)
5° een gewone vertegenwoordiger en een plaatsvervangende vertegenwoordiger van de Administratie;
6° een deskundige, geroemd om zijn kennis inzake de beroepsopleiding, met name in de bedrijven.
bovendien worden aangewezen om de Commissie met raadgevende stem bij te wonen, een gewone vertegenwoordiger en een plaatsvervangende vertegenwoordiger van de minister bevoegd voor vorming.
De leden bedoeld in het eerste lid, 1° en 2°, worden aangewezen op grond van een dubbellijst van kandidaten voorgedragen door de "Conseil économique et social de la Région wallonne. "
"Art. 24bis. § 1. Er wordt een Commissie "chèques" ingesteld, hierna "de Commissie" genoemd, die belast is met :
1° in het kader van het stelsel "vormingscheque", op aanvraag van de Administratie een voorstel aan de Regering overmaken betreffende de toekenning, de hernieuwing, of de weigering van de erkenning als zij vindt dat één of meerdere erkenningscriteria vastgelegd door of krachtens dit decreet niet zijn vervuld;
2° een vergadering houden op verzoek van één van haar leden die kennis genomen zou hebben van feiten die betrekking hebben op overtredingen of tekortkomingen inzake de bepalingen van het decreet, de situatie analyseren en de Regering en de Administratie op de hoogte houden van de feiten van de zaak;
3° in het kader van de afstandsvorming, aan de Regering voor elk gebied van de vorming die het voorwerp uitmaakt van een erkenningsaanvraag een aantal forfaitaire uren voorstellen die door de vormingscheque gefinancierd zou kunnen worden;
4° een advies uitbrengen inzake de vormingscheques over de toekenning, hernieuwing, opschorting of intrekking van de erkenning van elke vormingsoperator, volgens de volgende criteria :
a) het professionalisme en de kwaliteit van de verleende diensten;
b) het vermogen om de relevantie van de projecten te analyseren;
c) het vermogen om de projectdrager te heroriënteren;
d) de begeleiding;
e) de inachtneming van de voorwaarden voor de controle op het systeem;
f) de verhouding, rekening houdend met het doelpubliek en de aard van de projecten, tussen het aantal cheques gebruikt door alle projectdragers die zijn opgeleid door de erkende opleidingsverstrekker en het aantal arbeidsplaatsen die zij hebben gecreëerd tijdens de vijf jaar volgend op het opstarten van de bedrijvigheid;
g) het aantal faillissementen die voorgekomen zijn bij de projectdragers die door de erkende opleidingsverstrekker gevormd zijn, rekening houdend met het doelpubliek en de aard van de projecten, tijdens de vijf jaar volgend op het opstarten van de bedrijvigheid.
De criteria bedoeld in de punten e) tot g) gelden enkel voor het advies met betrekking tot de hernieuwing, de opschorting en de intrekking van de erkenning.
De criteria bedoeld in het eerste lid kunnen door de Regering nader bepaald worden op voorstel van de Commissie.
§ 2. De Administratie is belast met :
1° in het kader van het stelsel "vormingscheque", een gemotiveerd voorstel aan de Regering overmaken betreffende de toekenning, de hernieuwing, of de weigering van de erkenning overeenkomstig de criteria van dit decreet;
2° telkens als de vastgelegde criteria voor de toekenning, de hernieuwing of de weigering van de erkenning niet ingevuld zijn, aan de Commissie een voorstel vragen binnen de door de Regering vastgelegde termijn vóór het overmaken van het dossier aan de Regering;
3° zorgen voor de opvolging van het proces betreffende de aanwijzing van de certificeerders en voor de goede uitvoering van hun opdracht en minstens in een halfjaarlijkse vergadering met hen voorzien, zodat ze de audit op uniforme en billijke wijze leiden door, desgevallend, het advies van de Commissie te vragen;
4° de opdrachten vervullen inzake de functie van controle en toezicht.
§ 3. De "Conseil économique et social de la Région wallonne" is belast met :
1° het secretariaat van de Commissie waarnemen;
2° op eigen initiatief of op verzoek van de Regering, gemotiveerde adviezen uitbrengen over elk vraagstuk betreffende de cheques.
§ 4. In het kader van het stelsel "vormingscheque" is de "FOREm" ermee belast om de opdrachten i.v.m. de functie dossierbeheer van de bedrijven en operatoren te vervullen.
In het kader van het stelsel "vormingscheques" voor de oprichting van ondernemingen is het Directoraat-generaal Economie, Werk en Onderzoek van de Waalse Overheidsdienst belast met het vervullen van de opdrachten betreffende het dossierbeheer van de operatoren en begunstigden.
§ 5. binnen de Commissie worden aangewezen :
1° twee gewone vertegenwoordigers en twee plaatsvervangende vertegenwoordigers van de representatieve werknemersorganisaties;
2° twee gewone vertegenwoordigers en twee plaatsvervangende vertegenwoordigers van de representatieve werkgeversorganisaties;
3° een gewone vertegenwoordigers en een plaatsvervangende vertegenwoordigers van de "FOREm";
4° een gewone vertegenwoordiger en een plaatsvervangende vertegenwoordiger van het " Institut wallon de l'évaluation, de la prospective et de la statistique " (Waals instituut voor evaluatie, toekomstverwachting en statistiek)
5° een gewone vertegenwoordiger en een plaatsvervangende vertegenwoordiger van de Administratie;
6° een deskundige, geroemd om zijn kennis inzake de beroepsopleiding, met name in de bedrijven.
bovendien worden aangewezen om de Commissie met raadgevende stem bij te wonen, een gewone vertegenwoordiger en een plaatsvervangende vertegenwoordiger van de minister bevoegd voor vorming.
De leden bedoeld in het eerste lid, 1° en 2°, worden aangewezen op grond van een dubbellijst van kandidaten voorgedragen door de "Conseil économique et social de la Région wallonne. "
Art. 25. Un article 24bis rédigé comme suit est inséré dans le même décret :
"Art. 24bis. § 1er. Il est instauré une Commission chèques, ci-après dénommée la Commission, qui est chargée :
1° dans le cadre du dispositif "chèque-formation", de remettre à la demande de l'Administration une proposition concernant l'octroi, le renouvellement ou le refus d'agrément lorsque celle-ci estime qu'un ou plusieurs critères d'agrément fixés par ou en vertu du présent décret ne sont pas remplis;
2° de se réunir à la demande d'un de ses membres qui aurait pris connaissance de faits qui relèvent des infractions ou des manquements aux dispositions du décret, d'analyser la situation et d'informer le Gouvernement et l'Administration des faits de la cause;
3° dans le cadre de la formation à distance, de proposer au Gouvernement pour chaque domaine de formation faisant l'objet d'une demande d'agrément, un nombre forfaitaire d'heures susceptible d'être financé par le chèque formation;
4° de remettre un avis, en matière de chèques-création, sur l'octroi, le renouvellement, la suspension et le retrait d'agrément de chaque opérateur de formation, selon les critères suivants :
a) le professionnalisme et la qualité des services rendus;
b) la capacité d'analyse de la pertinence des projets;
c) la capacité de réorienter le porteur de projet;
d) l'encadrement;
e) le respect des conditions liées au contrôle du système;
f) le rapport, compte tenu du public cible et de la nature des projets, entre le nombre de chèques utilisés par l'ensemble des porteurs de projets formés par l'opérateur de formation agréé et le nombre de postes de travail créés par ceux-ci durant les cinq années qui suivent le lancement de l'activité;
g) le nombre de faillites intervenues chez les porteurs de projets formés par l'opérateur de formation agréé, compte tenu du public cible et de la nature des projets, durant les cinq années qui suivent le lancement de l'activité.
Les critères visés aux points e) à g) ne valent que pour l'avis relatif au renouvellement, à la suspension et au retrait d'agrément.
Le Gouvernement peut préciser, sur proposition de la Commission, les critères visés à l'alinéa 1er.
§ 2. L'Administration est chargée :
1° dans le cadre du dispositif "chèque-formation", de remettre au Gouvernement une proposition motivée concernant l'octroi, le renouvellement ou le refus de l'agrément, conformément aux critères du présent décret;
2° dans tous les cas où les critères fixés en vue d'octroyer, de renouveler ou de refuser l'agrément ne sont pas rencontrés, de solliciter auprès de la Commission une proposition dans le délai fixé par le Gouvernement avant de transmettre le dossier à celui-ci;
3° d'assurer le suivi du processus de désignation des certificateurs et la bonne exécution de leur mission, en prévoyant au moins une réunion semestrielle avec ceux-ci et ce, dans le but d'une conduite uniforme et équitable par ceux-ci de l'audit en demandant le cas échéant l'avis de la Commission;
4° d'assurer les missions relatives à la fonction de contrôle et de surveillance.
§ 3. Le Conseil économique et social de la Région wallonne est chargé :
1° d'assurer le secrétariat de la Commission;
2° de remettre, d'initiative ou sur demande du Gouvernement, des avis motivés sur toutes questions relatives aux chèques.
§ 4. Dans le cadre du dispositif "chèque-formation", le FOREm est chargé d'assurer les missions relatives à la fonction de gestion des dossiers des entreprises et des opérateurs.
Dans le cadre du dispositif "chèque-formation" à la création d'entreprise, la Direction générale Economie, Emploi et Recherche du Service public de Wallonie est chargée d'assurer les missions relatives à la gestion des dossiers des opérateurs et des bénéficiaires.
§ 5. Sont désignés au sein de la Commission :
1° deux représentants effectifs et deux représentants suppléants des organisations représentatives des travailleurs;
2° deux représentants effectifs et deux représentants suppléants des organisations représentatives des employeurs;
3° un représentant effectif et un représentant suppléant du FOREm;
4° un représentant effectif et un représentant suppléant de l'Institut wallon de l'évaluation, de la prospective et de la statistique;
5° un représentant effectif et un représentant suppléant de l'Administration;
6° un expert réputé pour sa connaissance de la formation professionnelle, en particulier dans les entreprises.
En outre, sont désignés pour assister avec voix consultative à la Commission un représentant effectif et un représentant suppléant du ministre ayant la formation dans ses attributions
Les membres visés à l'alinéa 1er, 1° et 2°, sont désignés sur liste double de candidats présentée par le Conseil économique et social de la Région wallonne. ".
"Art. 24bis. § 1er. Il est instauré une Commission chèques, ci-après dénommée la Commission, qui est chargée :
1° dans le cadre du dispositif "chèque-formation", de remettre à la demande de l'Administration une proposition concernant l'octroi, le renouvellement ou le refus d'agrément lorsque celle-ci estime qu'un ou plusieurs critères d'agrément fixés par ou en vertu du présent décret ne sont pas remplis;
2° de se réunir à la demande d'un de ses membres qui aurait pris connaissance de faits qui relèvent des infractions ou des manquements aux dispositions du décret, d'analyser la situation et d'informer le Gouvernement et l'Administration des faits de la cause;
3° dans le cadre de la formation à distance, de proposer au Gouvernement pour chaque domaine de formation faisant l'objet d'une demande d'agrément, un nombre forfaitaire d'heures susceptible d'être financé par le chèque formation;
4° de remettre un avis, en matière de chèques-création, sur l'octroi, le renouvellement, la suspension et le retrait d'agrément de chaque opérateur de formation, selon les critères suivants :
a) le professionnalisme et la qualité des services rendus;
b) la capacité d'analyse de la pertinence des projets;
c) la capacité de réorienter le porteur de projet;
d) l'encadrement;
e) le respect des conditions liées au contrôle du système;
f) le rapport, compte tenu du public cible et de la nature des projets, entre le nombre de chèques utilisés par l'ensemble des porteurs de projets formés par l'opérateur de formation agréé et le nombre de postes de travail créés par ceux-ci durant les cinq années qui suivent le lancement de l'activité;
g) le nombre de faillites intervenues chez les porteurs de projets formés par l'opérateur de formation agréé, compte tenu du public cible et de la nature des projets, durant les cinq années qui suivent le lancement de l'activité.
Les critères visés aux points e) à g) ne valent que pour l'avis relatif au renouvellement, à la suspension et au retrait d'agrément.
Le Gouvernement peut préciser, sur proposition de la Commission, les critères visés à l'alinéa 1er.
§ 2. L'Administration est chargée :
1° dans le cadre du dispositif "chèque-formation", de remettre au Gouvernement une proposition motivée concernant l'octroi, le renouvellement ou le refus de l'agrément, conformément aux critères du présent décret;
2° dans tous les cas où les critères fixés en vue d'octroyer, de renouveler ou de refuser l'agrément ne sont pas rencontrés, de solliciter auprès de la Commission une proposition dans le délai fixé par le Gouvernement avant de transmettre le dossier à celui-ci;
3° d'assurer le suivi du processus de désignation des certificateurs et la bonne exécution de leur mission, en prévoyant au moins une réunion semestrielle avec ceux-ci et ce, dans le but d'une conduite uniforme et équitable par ceux-ci de l'audit en demandant le cas échéant l'avis de la Commission;
4° d'assurer les missions relatives à la fonction de contrôle et de surveillance.
§ 3. Le Conseil économique et social de la Région wallonne est chargé :
1° d'assurer le secrétariat de la Commission;
2° de remettre, d'initiative ou sur demande du Gouvernement, des avis motivés sur toutes questions relatives aux chèques.
§ 4. Dans le cadre du dispositif "chèque-formation", le FOREm est chargé d'assurer les missions relatives à la fonction de gestion des dossiers des entreprises et des opérateurs.
Dans le cadre du dispositif "chèque-formation" à la création d'entreprise, la Direction générale Economie, Emploi et Recherche du Service public de Wallonie est chargée d'assurer les missions relatives à la gestion des dossiers des opérateurs et des bénéficiaires.
§ 5. Sont désignés au sein de la Commission :
1° deux représentants effectifs et deux représentants suppléants des organisations représentatives des travailleurs;
2° deux représentants effectifs et deux représentants suppléants des organisations représentatives des employeurs;
3° un représentant effectif et un représentant suppléant du FOREm;
4° un représentant effectif et un représentant suppléant de l'Institut wallon de l'évaluation, de la prospective et de la statistique;
5° un représentant effectif et un représentant suppléant de l'Administration;
6° un expert réputé pour sa connaissance de la formation professionnelle, en particulier dans les entreprises.
En outre, sont désignés pour assister avec voix consultative à la Commission un représentant effectif et un représentant suppléant du ministre ayant la formation dans ses attributions
Les membres visés à l'alinéa 1er, 1° et 2°, sont désignés sur liste double de candidats présentée par le Conseil économique et social de la Région wallonne. ".
Afdeling 4. - Wijzigingen in het decreet van 19 december 2002 betreffende de cheques voor het volgen van een opleiding met het oog op het opstarten van een onderneming.
Section 4. - Modifications du décret du 19 décembre 2002 relatif aux chèques-formation à la création d'entreprise.
Art. 26. Artikel 8 van het decreet van 19 december 2002 betreffende de cheques voor het volgen van een opleiding met het oog op het opstarten van een onderneming, wordt opgeheven.
Art. 26. L'article 8 du décret du 19 décembre 2002 relatif aux chèques-formation à la création d'entreprise est abrogé.
Art. 27. In artikel 9, eerste lid, van hetzelfde decreet worden de woorden "Na advies van de commissie bedoeld in artikel 8" vervangen door de woorden "na advies van de commissie bedoeld in artikel 24bis van het decreet van 10 april 2003 betreffende de financiële incentives voor de opleiding van werknemers die bij een onderneming in dienst zijn".
Art. 27. Dans l'article 9, alinéa 1er, du même décret, les mots "après avis de la commission visée à l'article 8" sont remplacés par "après avis de la commission visée à l'article 24bis du décret du 10 avril 2003 relatif aux incitants financiers à la formation des travailleurs occupés par les entreprises".
Afdeling 5. - Wijzigingen in het decreet van 3 februari 2005 betreffende het sensibiliseringsplan inzake de informatie- en communicatietechnologieën betreffende de Commissie "P.M.T.I.C.".
Section 5. - Modifications du décret du 3 février 2005 sur le plan mobilisateur des technologies de l'information et de la communication concernant la Commission P.M.T.I.C.
Art. 28. Artikel 2 van het decreet van 3 februari 2005 betreffende het sensibiliseringsplan inzake de informatie- en communicatietechnologieën wordt aangevuld als volgt :
"3° "Administratie" : de Directie Beroepsopleiding van het Departement Werk en Beroepsopleiding van het Directoraat-generaal Economie, Werk en Onderzoek van de Waalse Overheidsdienst."
"3° "Administratie" : de Directie Beroepsopleiding van het Departement Werk en Beroepsopleiding van het Directoraat-generaal Economie, Werk en Onderzoek van de Waalse Overheidsdienst."
Art. 28. L'article 2 du décret du 3 février 2005 sur le plan mobilisateur des technologies de l'information et de la communication est complété comme suit :
"3° "Administration" : la Direction de la Formation professionnelle du Département Emploi et Formation professionnelle de la Direction générale Economie, Emploi et Recherche du Service public de Wallonie".
"3° "Administration" : la Direction de la Formation professionnelle du Département Emploi et Formation professionnelle de la Direction générale Economie, Emploi et Recherche du Service public de Wallonie".
Art. 29. In artikel 5, 1, van hetzelfde decreet vervallen de woorden "na advies van het opvolgingscomité".
Art. 29. Dans l'article 5, 1er, du même décret, les mots "après avis du comité de suivi" sont supprimés.
Art. 30. Het opschrift van afdeling 3 van hetzelfde decreet wordt vervangen door volgend opschrift :
" Afdeling 3. Commissie "P.M.T.I.C."".
" Afdeling 3. Commissie "P.M.T.I.C."".
Art. 30. L'intitulé de la section 3 du même décret est remplacé par l'intitulé suivant :
"Section 3. - De la Commission P.M.T.I.C.".
"Section 3. - De la Commission P.M.T.I.C.".
Art. 31. Artikel 7 van hetzelfde decreet wordt vervangen als volgt :
"Art. 7. § 1. De Regering richt een Commissie "P.M.T.I.C." op dat belast wordt met de volgende opdrachten :
1° de door de vormingsoperatoren ondernomen acties superviseren;
2° jaarlijks zorgen voor de verdeling van de opleidingsuren onder de operatoren, de toegekende uurquota's kunnen in de loop van het jaar worden toegekend;
3° de Regering voorstellen de erkenning in te trekken of te schorsen als de voorwaarden niet meer vervuld zijn;
4° op aanvraag van de Administratie een voorstel aan de Regering overmaken betreffende de toekenning, de hernieuwing of de weigering van de erkenning als zij vindt dat één of meerdere erkenningscriteria vastgelegd bij of krachtens dit decreet niet zijn vervuld;
5° een vergadering houden op verzoek van één van haar leden die kennis genomen zou hebben van feiten die betrekking hebben op overtredingen of tekortkomingen inzake de bepalingen van het decreet, de situatie analyseren en de Regering en de Administratie op de hoogte houden van de feiten van de zaak;
6° de weerslag van de vormingsmodules jaarlijks evalueren op grond van een activiteitenrapport dat jaarlijks uiterlijk 1 november door elke erkende operator opgesteld wordt.
§ 2. De "Conseil économique et social de la Région wallonne" is belast met :
1° het secretariaat van de Commissie P.M.T.I.C. waarnemen;
2° op eigen initiatief of op verzoek van de Regering, gemotiveerde adviezen uitbrengen over de uitvoering van het decreet en over vraagstukken betreffende de P.M.T.I.C. "
§ 3. De Administratie is belast met :
1° de opdrachten vervullen inzake de functie van dossierbeheer;
2° een gemotiveerd voorstel aan de Regering overmaken betreffende de toekenning, de hernieuwing of de weigering van de erkenning met inachtneming, zonder ze te kunnen interpreteren, van de door of krachtens dit decreet vastgelegde criteria;
3° telkens als de vastgelegde criteria voor de toekenning, de hernieuwing of de weigering van de erkenning niet ingevuld zijn, aan de Commissie P.M.T.I.C. een voorstel vragen binnen de door de Regering vastgelegde termijn vóór het overmaken van het dossier aan de Regering;
4° de opdrachten vervullen inzake de functie van controle en toezicht."
"Art. 7. § 1. De Regering richt een Commissie "P.M.T.I.C." op dat belast wordt met de volgende opdrachten :
1° de door de vormingsoperatoren ondernomen acties superviseren;
2° jaarlijks zorgen voor de verdeling van de opleidingsuren onder de operatoren, de toegekende uurquota's kunnen in de loop van het jaar worden toegekend;
3° de Regering voorstellen de erkenning in te trekken of te schorsen als de voorwaarden niet meer vervuld zijn;
4° op aanvraag van de Administratie een voorstel aan de Regering overmaken betreffende de toekenning, de hernieuwing of de weigering van de erkenning als zij vindt dat één of meerdere erkenningscriteria vastgelegd bij of krachtens dit decreet niet zijn vervuld;
5° een vergadering houden op verzoek van één van haar leden die kennis genomen zou hebben van feiten die betrekking hebben op overtredingen of tekortkomingen inzake de bepalingen van het decreet, de situatie analyseren en de Regering en de Administratie op de hoogte houden van de feiten van de zaak;
6° de weerslag van de vormingsmodules jaarlijks evalueren op grond van een activiteitenrapport dat jaarlijks uiterlijk 1 november door elke erkende operator opgesteld wordt.
§ 2. De "Conseil économique et social de la Région wallonne" is belast met :
1° het secretariaat van de Commissie P.M.T.I.C. waarnemen;
2° op eigen initiatief of op verzoek van de Regering, gemotiveerde adviezen uitbrengen over de uitvoering van het decreet en over vraagstukken betreffende de P.M.T.I.C. "
§ 3. De Administratie is belast met :
1° de opdrachten vervullen inzake de functie van dossierbeheer;
2° een gemotiveerd voorstel aan de Regering overmaken betreffende de toekenning, de hernieuwing of de weigering van de erkenning met inachtneming, zonder ze te kunnen interpreteren, van de door of krachtens dit decreet vastgelegde criteria;
3° telkens als de vastgelegde criteria voor de toekenning, de hernieuwing of de weigering van de erkenning niet ingevuld zijn, aan de Commissie P.M.T.I.C. een voorstel vragen binnen de door de Regering vastgelegde termijn vóór het overmaken van het dossier aan de Regering;
4° de opdrachten vervullen inzake de functie van controle en toezicht."
Art. 31. L'article 7 du même décret est remplacé par la disposition suivante :
"Art. 7. § 1er. Le Gouvernement institue une Commission P.M.T.I.C. qui est chargée :
1° de superviser le bon fonctionnement des actions entreprises par les opérateurs de formation;
2° d'assurer annuellement une répartition des heures de formation entre les opérateurs, les quotas d'heures attribués pouvant être attribués en cours d'année;
3° de proposer au Gouvernement la suspension ou le retrait de l'agrément si les conditions ne sont plus rencontrées;
4° de remettre au Gouvernement à la demande de l'Administration une proposition concernant l'octroi, le renouvellement ou le refus d'agrément lorsque celle-ci estime qu'un ou plusieurs critères d'agrément fixés par ou en vertu du présent décret ne sont pas remplis;
5° de se réunir à la demande d'un de ses membres qui aurait pris connaissance de faits qui relèvent des infractions ou des manquements aux dispositions du décret, d'analyser la situation et d'informer le Gouvernement et l'Administration des faits de la cause;
6° d'évaluer annuellement l'impact des modules de formation, sur la base d'un rapport d'activités établi annuellement et au plus tard le 1er novembre par chaque opérateur agréé.
§ 2. Le Conseil économique et social de la Région wallonne est chargé :
1° d'assurer le secrétariat de la Commission P.M.T.I.C.;
2° de remettre, d'initiative ou sur demande du Gouvernement, des avis motivés sur l'exécution du décret et sur des questions relatives aux P.M.T.I.C.".
§ 3. L'Administration est chargée :
1° d'assurer les missions relatives à la fonction de gestion des dossiers;
2° de remettre au Gouvernement une proposition motivée concernant l'octroi, le renouvellement ou le refus de l'agrément, en appliquant, sans pouvoir les interpréter les critères fixés par ou en vertu du présent décret;
3° dans tous les cas où les critères fixés en vue d'octroyer, de renouveler ou de refuser l'agrément ne sont pas rencontrés, de solliciter auprès de la Commission P.M.T.I.C. une proposition dans le délai fixé par le Gouvernement avant de transmettre le dossier à celui-ci;
4° d'assurer les missions relatives à la fonction de contrôle et de surveillance.".
"Art. 7. § 1er. Le Gouvernement institue une Commission P.M.T.I.C. qui est chargée :
1° de superviser le bon fonctionnement des actions entreprises par les opérateurs de formation;
2° d'assurer annuellement une répartition des heures de formation entre les opérateurs, les quotas d'heures attribués pouvant être attribués en cours d'année;
3° de proposer au Gouvernement la suspension ou le retrait de l'agrément si les conditions ne sont plus rencontrées;
4° de remettre au Gouvernement à la demande de l'Administration une proposition concernant l'octroi, le renouvellement ou le refus d'agrément lorsque celle-ci estime qu'un ou plusieurs critères d'agrément fixés par ou en vertu du présent décret ne sont pas remplis;
5° de se réunir à la demande d'un de ses membres qui aurait pris connaissance de faits qui relèvent des infractions ou des manquements aux dispositions du décret, d'analyser la situation et d'informer le Gouvernement et l'Administration des faits de la cause;
6° d'évaluer annuellement l'impact des modules de formation, sur la base d'un rapport d'activités établi annuellement et au plus tard le 1er novembre par chaque opérateur agréé.
§ 2. Le Conseil économique et social de la Région wallonne est chargé :
1° d'assurer le secrétariat de la Commission P.M.T.I.C.;
2° de remettre, d'initiative ou sur demande du Gouvernement, des avis motivés sur l'exécution du décret et sur des questions relatives aux P.M.T.I.C.".
§ 3. L'Administration est chargée :
1° d'assurer les missions relatives à la fonction de gestion des dossiers;
2° de remettre au Gouvernement une proposition motivée concernant l'octroi, le renouvellement ou le refus de l'agrément, en appliquant, sans pouvoir les interpréter les critères fixés par ou en vertu du présent décret;
3° dans tous les cas où les critères fixés en vue d'octroyer, de renouveler ou de refuser l'agrément ne sont pas rencontrés, de solliciter auprès de la Commission P.M.T.I.C. une proposition dans le délai fixé par le Gouvernement avant de transmettre le dossier à celui-ci;
4° d'assurer les missions relatives à la fonction de contrôle et de surveillance.".
Art. 32. In artikel 11, 1, van hetzelfde decreet worden de woorden "het in artikel 7 bedoelde opvolgingscomité" vervangen door de woorden "de in artikel 7 bedoelde Commissie P.M.T.I.C."
Art. 32. Dans l'article 11, 1er, du même décret, les mots "au comité de suivi" sont remplacés par les mots "à la Commission P.M.T.I.C".
Afdeling 6. - Wijzigingen in het decreet van 12 juli 2001 betreffende de beroepsopleiding in de landbouw betreffende de Commissie landbouwopleiding.
Section 6. - Modifications du décret du 12 juillet 2001 relatif à la formation professionnelle dans l'agriculture concernant la Commission formation agricole.
Art. 33. § 1. In het decreet van 12 juli 2001 betreffende de beroepsopleiding in de landbouw wordt een artikel 1bis ingevoegd, luidend als volgt :
"Art. 1bis. In de zin van dit decreet wordt verstaan onder "Administratie", de Directie Beroepsopleiding van het Departement Werk en Beroepsopleiding van het Directoraat-generaal Economie, Werk en Onderzoek van de Waalse Overheidsdienst."
§ 2. Artikel 8 van hetzelfde decreet wordt vervangen als volgt :
"Art. 8. § 1. Er wordt een commissie ingesteld die Commissie voor de Landbouwopleiding genoemd wordt en die belast is met :
1° op aanvraag van de Administratie een voorstel aan de Regering overmaken betreffende de toekenning, de hernieuwing of de weigering van de erkenning als zij vindt dat één of meerdere erkenningscriteria vastgelegd bij of krachtens dit decreet niet zijn vervuld;
2° een vergadering houden op verzoek van één van haar leden die kennis zou genomen hebben van feiten die betrekking hebben op overtredingen of tekortkomingen inzake de bepalingen van het decreet, de situatie analyseren en de Regering en de Administratie op de hoogte houden van de feiten van de zaak;
3° richtsnoeren inzake landbouwersopleiding opstellen voor de regering.
§ 2. De Administratie is belast met :
1° de opdrachten vervullen inzake de functie van dossierbeheer;
2° een gemotiveerd voorstel aan de Regering overmaken betreffende de toekenning, de hernieuwing of de weigering van de erkenning met inachtneming, zonder ze te kunnen interpreteren, van de bij of krachtens dit decreet vastgelegde criteria;
3° telkens als de vastgelegde criteria voor de toekenning, de hernieuwing of de weigering van de erkenning niet ingevuld zijn, aan de Commissie een voorstel vragen binnen de door de Regering vastgelegde termijn vóór het overmaken van het dossier aan de Regering;
4° de samenwerking en het partnerschap met de operatoren van de aanvankelijke en voortgezette opleiding ontwikkelen, namelijk inzake de geldigheidsverklaring van de bevoegdheden en de pedagogische begeleiding;
5° een jaarlijks evaluatieverslag over vormingsprogramma's en -stages aan de regering overhandigen.
6° de opdrachten vervullen inzake de functie van controle en toezicht;
7° het geheel van de beroepsopleiding in de landbouw bevorderen.
§ 3. De "Conseil économique et social de la Région wallonne" is belast met :
1° het secretariaat van de Commissie waarnemen;
2° op eigen initiatief of op verzoek van de Regering, gemotiveerde adviezen uitbrengen over decreetprojecten of -voorstellen en over besluitontwerpen betreffende de beroepsopleiding in de landbouw.
§ 4. binnen de Commissie worden aangewezen :
1° vier leden en evenveel plaatsvervangende leden ter vertegenwoordiging van de landbouwersverenigingen, onder wie één vertegenwoordiger van de jeugdbewegingen en één vertegenwoordigster van de boerinnenbonden;
2° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi " (Waalse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling);
3° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van het "Institut de Formation permanente pour les classes moyennes et les petites et moyennes entreprises " (Instituut voor Permanente Vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen);
4° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de diensten van de Waalse administratie die bevoegd zijn voor tewerkstelling en beroepsopleiding;
5° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de diensten van de Waalse administratie die bevoegd zijn voor landbouw;
6° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de amateurverenigingen;
7° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de verschillende actoren die actief zijn op het gebied van landbouw, wetenschappelijk onderzoek en specifieke landbouw en die aangewezen zijn door de Waalse Regering;
bovendien worden aangewezen om de Commissie met raadgevende stem bij te wonen :
1° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de Minister bevoegd voor Vorming;
2° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de Minister bevoegd voor Landbouw;
3° één gewoon lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de Ministers bevoegd voor Economie en Leefmilieu; de werkelijke zetel wordt toegekend aan de vertegenwoordiger van de Minister onder wiens bevoegdheid één of ander agendapunt van de commissie valt;
4° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de Minister bevoegd voor Gezondheid. "
"Art. 1bis. In de zin van dit decreet wordt verstaan onder "Administratie", de Directie Beroepsopleiding van het Departement Werk en Beroepsopleiding van het Directoraat-generaal Economie, Werk en Onderzoek van de Waalse Overheidsdienst."
§ 2. Artikel 8 van hetzelfde decreet wordt vervangen als volgt :
"Art. 8. § 1. Er wordt een commissie ingesteld die Commissie voor de Landbouwopleiding genoemd wordt en die belast is met :
1° op aanvraag van de Administratie een voorstel aan de Regering overmaken betreffende de toekenning, de hernieuwing of de weigering van de erkenning als zij vindt dat één of meerdere erkenningscriteria vastgelegd bij of krachtens dit decreet niet zijn vervuld;
2° een vergadering houden op verzoek van één van haar leden die kennis zou genomen hebben van feiten die betrekking hebben op overtredingen of tekortkomingen inzake de bepalingen van het decreet, de situatie analyseren en de Regering en de Administratie op de hoogte houden van de feiten van de zaak;
3° richtsnoeren inzake landbouwersopleiding opstellen voor de regering.
§ 2. De Administratie is belast met :
1° de opdrachten vervullen inzake de functie van dossierbeheer;
2° een gemotiveerd voorstel aan de Regering overmaken betreffende de toekenning, de hernieuwing of de weigering van de erkenning met inachtneming, zonder ze te kunnen interpreteren, van de bij of krachtens dit decreet vastgelegde criteria;
3° telkens als de vastgelegde criteria voor de toekenning, de hernieuwing of de weigering van de erkenning niet ingevuld zijn, aan de Commissie een voorstel vragen binnen de door de Regering vastgelegde termijn vóór het overmaken van het dossier aan de Regering;
4° de samenwerking en het partnerschap met de operatoren van de aanvankelijke en voortgezette opleiding ontwikkelen, namelijk inzake de geldigheidsverklaring van de bevoegdheden en de pedagogische begeleiding;
5° een jaarlijks evaluatieverslag over vormingsprogramma's en -stages aan de regering overhandigen.
6° de opdrachten vervullen inzake de functie van controle en toezicht;
7° het geheel van de beroepsopleiding in de landbouw bevorderen.
§ 3. De "Conseil économique et social de la Région wallonne" is belast met :
1° het secretariaat van de Commissie waarnemen;
2° op eigen initiatief of op verzoek van de Regering, gemotiveerde adviezen uitbrengen over decreetprojecten of -voorstellen en over besluitontwerpen betreffende de beroepsopleiding in de landbouw.
§ 4. binnen de Commissie worden aangewezen :
1° vier leden en evenveel plaatsvervangende leden ter vertegenwoordiging van de landbouwersverenigingen, onder wie één vertegenwoordiger van de jeugdbewegingen en één vertegenwoordigster van de boerinnenbonden;
2° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi " (Waalse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling);
3° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van het "Institut de Formation permanente pour les classes moyennes et les petites et moyennes entreprises " (Instituut voor Permanente Vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen);
4° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de diensten van de Waalse administratie die bevoegd zijn voor tewerkstelling en beroepsopleiding;
5° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de diensten van de Waalse administratie die bevoegd zijn voor landbouw;
6° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de amateurverenigingen;
7° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de verschillende actoren die actief zijn op het gebied van landbouw, wetenschappelijk onderzoek en specifieke landbouw en die aangewezen zijn door de Waalse Regering;
bovendien worden aangewezen om de Commissie met raadgevende stem bij te wonen :
1° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de Minister bevoegd voor Vorming;
2° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de Minister bevoegd voor Landbouw;
3° één gewoon lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de Ministers bevoegd voor Economie en Leefmilieu; de werkelijke zetel wordt toegekend aan de vertegenwoordiger van de Minister onder wiens bevoegdheid één of ander agendapunt van de commissie valt;
4° één lid en één plaatsvervangend lid ter vertegenwoordiging van de Minister bevoegd voor Gezondheid. "
Art. 33. § 1er. Un article 1erbis, rédigé comme suit est inséré dans le décret du 12 juillet 2001 relatif à la formation professionnelle dans l'agriculture :
"Art. 1erbis. Au sens du présent décret, on entend par "Administration", la Direction de la Formation professionnelle du Département Emploi et Formation professionnelle de la Direction générale Economie, Emploi et Recherche du Service public de Wallonie".
§ 2. L'article 8 du même décret est remplacé par la disposition suivante :
"Art. 8. § 1er. Il est institué une commission, dénommée Commission formation agricole, qui est chargée :
1° de remettre au Gouvernement à la demande de l'Administration une proposition concernant l'octroi, le renouvellement ou le refus d'agrément lorsque celle-ci estime qu'un ou plusieurs critères d'agrément fixés par ou en vertu du présent décret ne sont pas remplis;
2° de se réunir à la demande d'un de ses membres qui aurait pris connaissance de faits qui relèvent des infractions ou des manquements aux dispositions du décret, d'analyser la situation et d'informer le Gouvernement et l'Administration des faits de la cause;
3° d'élaborer pour le Gouvernement des lignes prospectives en matière de formation pour les agriculteurs.
§ 2. L'Administration est chargée :
1° d'assurer les missions relatives à la fonction de gestion des dossiers;
2° de remettre au Gouvernement une proposition motivée concernant l'octroi, le renouvellement ou le refus de l'agrément, en appliquant, sans pouvoir les interpréter, les critères fixés par ou en vertu du présent décret;
3° dans tous les cas où les critères fixés en vue d'octroyer, de renouveler ou de refuser l'agrément ne sont pas rencontrés, de solliciter auprès de la Commission une proposition dans le délai fixé par le Gouvernement avant de transmettre le dossier à celui-ci;
4° de développer la coopération et le partenariat avec les opérateurs de la formation initiale et continuée, entre autres en matière de validation des compétences et d'accompagnement pédagogique;
5° de remettre annuellement au Gouvernement un rapport d'évaluation des programmes et des stages de formation;
6° d'assurer les missions relatives à la fonction de contrôle et de surveillance;
7° de promouvoir l'ensemble de la formation professionnelle en agriculture.
§ 3. Le Conseil économique et social de la Région wallonne est chargé :
1° d'assurer le secrétariat de la Commission;
2° de remettre, d'initiative ou sur demande du Gouvernement, des avis motivés sur des projets ou propositions de décret et sur des projets d'arrêté concernant la formation professionnelle dans l'agriculture.
§ 4. Sont désignés au sein de la Commission :
1° quatre membres et autant de suppléants représentant les associations professionnelles agricoles, dont un représentant des mouvements de jeunesse agricole et une représentante des associations féminines agricoles;
2° un membre et un suppléant représentant l'Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi;
3° un membre et un suppléant représentant l'Institut de Formation permanente pour les classes moyennes et les petites et moyennes entreprises;
4° un membre et un suppléant représentant les services de l'Administration wallonne compétents en matière d'emploi et de formation professionnelle;
5° un membre et un suppléant représentant les services de l'Administration wallonne compétents en matière d'agriculture;
6° un membre et un suppléant représentant les associations d'amateurs;
7° un membre et un suppléant représentant des acteurs des différentes filières impliqués dans le domaine de l'environnement, de la recherche scientifique et de l'agriculture spécifique, désignés par le Gouvernement;
En outre, sont désignés pour assister avec voix consultative à la Commission :
1° un membre et un suppléant représentant le Ministre ayant la formation dans ses attributions;
2° un membre et un suppléant représentant le Ministre qui a l'agriculture dans ses attributions;
3° un membre effectif et un membre suppléant représentant les Ministres ayant l'économie et l'environnement dans leurs attributions, le siège effectif revenant au représentant du Ministre concerné par les points de l'ordre du jour de la Commission;
4° un membre et un suppléant représentant le Ministre qui a la santé dans ses attributions.".
"Art. 1erbis. Au sens du présent décret, on entend par "Administration", la Direction de la Formation professionnelle du Département Emploi et Formation professionnelle de la Direction générale Economie, Emploi et Recherche du Service public de Wallonie".
§ 2. L'article 8 du même décret est remplacé par la disposition suivante :
"Art. 8. § 1er. Il est institué une commission, dénommée Commission formation agricole, qui est chargée :
1° de remettre au Gouvernement à la demande de l'Administration une proposition concernant l'octroi, le renouvellement ou le refus d'agrément lorsque celle-ci estime qu'un ou plusieurs critères d'agrément fixés par ou en vertu du présent décret ne sont pas remplis;
2° de se réunir à la demande d'un de ses membres qui aurait pris connaissance de faits qui relèvent des infractions ou des manquements aux dispositions du décret, d'analyser la situation et d'informer le Gouvernement et l'Administration des faits de la cause;
3° d'élaborer pour le Gouvernement des lignes prospectives en matière de formation pour les agriculteurs.
§ 2. L'Administration est chargée :
1° d'assurer les missions relatives à la fonction de gestion des dossiers;
2° de remettre au Gouvernement une proposition motivée concernant l'octroi, le renouvellement ou le refus de l'agrément, en appliquant, sans pouvoir les interpréter, les critères fixés par ou en vertu du présent décret;
3° dans tous les cas où les critères fixés en vue d'octroyer, de renouveler ou de refuser l'agrément ne sont pas rencontrés, de solliciter auprès de la Commission une proposition dans le délai fixé par le Gouvernement avant de transmettre le dossier à celui-ci;
4° de développer la coopération et le partenariat avec les opérateurs de la formation initiale et continuée, entre autres en matière de validation des compétences et d'accompagnement pédagogique;
5° de remettre annuellement au Gouvernement un rapport d'évaluation des programmes et des stages de formation;
6° d'assurer les missions relatives à la fonction de contrôle et de surveillance;
7° de promouvoir l'ensemble de la formation professionnelle en agriculture.
§ 3. Le Conseil économique et social de la Région wallonne est chargé :
1° d'assurer le secrétariat de la Commission;
2° de remettre, d'initiative ou sur demande du Gouvernement, des avis motivés sur des projets ou propositions de décret et sur des projets d'arrêté concernant la formation professionnelle dans l'agriculture.
§ 4. Sont désignés au sein de la Commission :
1° quatre membres et autant de suppléants représentant les associations professionnelles agricoles, dont un représentant des mouvements de jeunesse agricole et une représentante des associations féminines agricoles;
2° un membre et un suppléant représentant l'Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi;
3° un membre et un suppléant représentant l'Institut de Formation permanente pour les classes moyennes et les petites et moyennes entreprises;
4° un membre et un suppléant représentant les services de l'Administration wallonne compétents en matière d'emploi et de formation professionnelle;
5° un membre et un suppléant représentant les services de l'Administration wallonne compétents en matière d'agriculture;
6° un membre et un suppléant représentant les associations d'amateurs;
7° un membre et un suppléant représentant des acteurs des différentes filières impliqués dans le domaine de l'environnement, de la recherche scientifique et de l'agriculture spécifique, désignés par le Gouvernement;
En outre, sont désignés pour assister avec voix consultative à la Commission :
1° un membre et un suppléant représentant le Ministre ayant la formation dans ses attributions;
2° un membre et un suppléant représentant le Ministre qui a l'agriculture dans ses attributions;
3° un membre effectif et un membre suppléant représentant les Ministres ayant l'économie et l'environnement dans leurs attributions, le siège effectif revenant au représentant du Ministre concerné par les points de l'ordre du jour de la Commission;
4° un membre et un suppléant représentant le Ministre qui a la santé dans ses attributions.".
Afdeling 7.
Section 7.
Afdeling 8.
Section 8.
ONDERHOOFDSTUK II.
SOUS-CHAPITRE II.
Afdeling 1.
Section 1re.
Afdeling 2.
Section 2.
Onderafdeling 1.
Sous-section 1re.
Onderafdeling 2.
Sous-section 2.
Onderafdeling 3.
Sous-section 3.
Onderafdeling 4.
Sous-section 4.
Afdeling 3.
Section 3.
Onderafdeling 1.
Sous-section 1re.
Onderafdeling 2.
Sous-section 2.
A.
A.
B.
B.
Onderafdeling 3.
Sous-section 3.
A.
A.
B.
B.
Onderafdeling 4.
Sous-section 4.
A.
A.
B.
B.
Onderafdeling 5.
Sous-section 5.
A.
A.
B.
B.
Onderafdeling 6.
Sous-section 6.
A.
A.
B.
B.
Onderafdeling 7.
Sous-section 7.
A.
A.
B.
B.
Afdeling 4.
Section 4.
Onderafdeling 1.
Sous-section 1re.
Onderafdeling 2.
Sous-section 2.
Onderafdeling 3.
Sous-section 3.
Afdeling 5.
Section 5.
Afdeling 6.
Section 6.
Afdeling 7.
Section 7.
Afdeling 8.
Section 8.
Onderafdeling 1.
Sous-section 1re.
Onderafdeling 2.
Sous-section 2.
Onderafdeling 3.
Sous-section 3.
Onderafdeling 4.
Sous-section 4.
Onderafdeling 5.
Sous-section 5.
Onderafdeling 6.
Sous-section 6.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen.
CHAPITRE III. - Dispositions finales.
Art. 137. De Regering bepaalt voor elke advies-, erkennings- of daarmee gelijkgestelde instellingen bedoeld in dit decreet de data van inwerkingtreding van de artikelen van dit decreet.
De artikelen die betrekking hebben op elke advies-, erkennings- of daarmee gelijkgestelde instelling bedoeld in dit decreet treden in werking uiterlijk op de datum van de integrale hernieuwing van de mandaten van de leden van die instellingen.
(NOTA: inwerkingtreding van art. 26 en 27 vastgesteld op 27-04-2009 door BWG 2009-03-27/42, art. 9)
(NOTA: inwerkingtreding vastgesteld op 27-04-2009, wat betreft de Commissie "cheques", door BWG 2009-03-27/43, art. 17)
(NOTA: inwerkingtreding vastgesteld op 27-04-2009, wat betreft de Commissie "P.M.T.I.C.", door BWG 2009-03-27/44, art. 13)
(NOTA: inwerkingtreding vastgesteld op 27-04-2009, wat betreft de BVA-IMIIA-commissie, door 2009-03-27/45, art. 10)
(NOTA: inwerkingtreding vastgesteld op 27-04-2009, wat betreft de Commissie voor de Landbouwersvorming, door 2009-03-27/46, art. 6)
(NOTA: inwerkingtreding van art. 1 en 2 vastgesteld op 17-06-2009, wat betreft de Hoge Huisvestingsraad, door BWG 2009-04-23/27, art. 6)
(NOTA: inwerkingtreding vastgesteld op 28-06-2009, wat betreft de Waalse Raad voor Wetenschapsbeleid, door BWG 2009-04-30/79, art. 7)
De artikelen die betrekking hebben op elke advies-, erkennings- of daarmee gelijkgestelde instelling bedoeld in dit decreet treden in werking uiterlijk op de datum van de integrale hernieuwing van de mandaten van de leden van die instellingen.
(NOTA: inwerkingtreding van art. 26 en 27 vastgesteld op 27-04-2009 door BWG 2009-03-27/42, art. 9)
(NOTA: inwerkingtreding vastgesteld op 27-04-2009, wat betreft de Commissie "cheques", door BWG 2009-03-27/43, art. 17)
(NOTA: inwerkingtreding vastgesteld op 27-04-2009, wat betreft de Commissie "P.M.T.I.C.", door BWG 2009-03-27/44, art. 13)
(NOTA: inwerkingtreding vastgesteld op 27-04-2009, wat betreft de BVA-IMIIA-commissie, door 2009-03-27/45, art. 10)
(NOTA: inwerkingtreding vastgesteld op 27-04-2009, wat betreft de Commissie voor de Landbouwersvorming, door 2009-03-27/46, art. 6)
(NOTA: inwerkingtreding van art. 1 en 2 vastgesteld op 17-06-2009, wat betreft de Hoge Huisvestingsraad, door BWG 2009-04-23/27, art. 6)
(NOTA: inwerkingtreding vastgesteld op 28-06-2009, wat betreft de Waalse Raad voor Wetenschapsbeleid, door BWG 2009-04-30/79, art. 7)
Art. 137. Le Gouvernement fixe, pour chacun des organismes consultatifs, d'agrément ou assimilés visés par le présent décret, les dates d'entrée en vigueur des articles du présent décret.
Les articles qui concernent chacun des organismes consultatifs, d'agrément ou assimilés visés par le présent décret entrent en vigueur au plus tard à la date du renouvellement intégral des mandats des membres de ces organismes.
(NOTE : entrée en vigueur des art. 26 et 27 fixée au 27-04-2009 par ARW 2009-03-27/42, art. 9)
(NOTE : entrée en vigueur fixée au 27-04-2009, en ce qui concerne La Commission chèques, par ARW 2009-03-27/43, art. 17)
(NOTE : entrée en vigueur fixée au 27-04-2009, en ce qui concerne la Commission P.M.T.I.C, par ARW 2009-03-27/44, art. 13)
(NOTE : entrée en vigueur fixée au 27-04-2009, en ce qui concerne la Commission EFT-OISP, par ARW 2009-03-27/45, art. 10)
(NOTE : entrée en vigueur fixée au 27-04-2009, en ce qui concerne la Commission formation agricole, par ARW 2009-03-27/46, art. 6)
(NOTE : entrée en vigueur fixée des art. 1 et 2 fixée au 17-06-2009, pour ce qui concerne le Conseil supérieur du Logement, par ARW 2009-04-23/27, art. 6)
(NOTE : entrée en vigueur fixée au 28-06-2009, en ce qui concerne le Conseil wallon de la Politique scientifique, par ARW 2009-04-30/79, art. 7)
Les articles qui concernent chacun des organismes consultatifs, d'agrément ou assimilés visés par le présent décret entrent en vigueur au plus tard à la date du renouvellement intégral des mandats des membres de ces organismes.
(NOTE : entrée en vigueur des art. 26 et 27 fixée au 27-04-2009 par ARW 2009-03-27/42, art. 9)
(NOTE : entrée en vigueur fixée au 27-04-2009, en ce qui concerne La Commission chèques, par ARW 2009-03-27/43, art. 17)
(NOTE : entrée en vigueur fixée au 27-04-2009, en ce qui concerne la Commission P.M.T.I.C, par ARW 2009-03-27/44, art. 13)
(NOTE : entrée en vigueur fixée au 27-04-2009, en ce qui concerne la Commission EFT-OISP, par ARW 2009-03-27/45, art. 10)
(NOTE : entrée en vigueur fixée au 27-04-2009, en ce qui concerne la Commission formation agricole, par ARW 2009-03-27/46, art. 6)
(NOTE : entrée en vigueur fixée des art. 1 et 2 fixée au 17-06-2009, pour ce qui concerne le Conseil supérieur du Logement, par ARW 2009-04-23/27, art. 6)
(NOTE : entrée en vigueur fixée au 28-06-2009, en ce qui concerne le Conseil wallon de la Politique scientifique, par ARW 2009-04-30/79, art. 7)